总题库LOGO
  • 首页
  • 所有题库
  • 找答案
  • APP下载
  • 手机号登录
管理学原理考试题库八
  1. 首页
  2. 所有题库
  3. 管理学原理
  4. 管理学原理考试题库八
  5. 题目详情

根据期望理论,效价指一个人对 _________的评价。

题库:管理学原理 类型:填空题 时间:2020-10-17 19:55:51 免费下载:《管理学原理考试题库八》Word试卷

根据期望理论,效价指一个人对 _________的评价。

根据期望理论,效价指一个人对 _________的评价。

本题关键词:护理效果评价,效应评价,经济效果评价指标,相对评价,招标人期望价格,绝对性评价,地震效应评价,经济效益评价,控制效果评价,伦理评价;

微信扫码获取答案解析
请使用微信扫码
下载APP查看答案解析

您可能感兴趣的题目

  • 1、

    评价一个人是君子还是小人的标准主要是()。

  • 2、

    根据期望理论,效价指一个人对_________的评价。

  • 3、

    在期望理论中,()是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。

  • 4、

    根据“强化理论”,如欲激励一个人,通常:()

  • 5、

    根据生命周期理论,一个人的消费计划______。

  • 6、

    赵老认为一个人最应该重视的是()。

  • 7、

    “干一行、爱一行、学一行、钻一行,一个人仅有工作热情还不够,必须要有知识,做知识型员工是我的追求”

  • 8、

    “没有完美的个人,只有优秀的团队”“光队长一个人不行,要大家行才行”这强调的是(  )。

  • 9、

    在期望理论中,( )是指一个人对某一目标的重视程度与评价 高低。

附近题目

目标定量化 _________

设置目标一般要求 _________。

成果评价_________

组织对不同成员的奖惩 _________。

滚动计划方法的作用是, _________。

组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行 __________和____________的分工。

管理中的组织职能就是在 ________的基础上,设计出组织所需的 ________及其之间的关系。

组织结构的必要性和重要性是随着 ___________和___________而不断提高。

管理层次受到_________和 __________ 的影响。它与组织规模成 _____比,在 组

组织设计的任务是提供企业的 ________________和编制________________。

组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体 的部门和岗位,即 _

组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成 _____________和___________,

“统一命令”或“统一指挥”的原则指的是 ______________________________

环境的复杂性提高, 使得组织的复杂程度也随之 _____________,组织的集权化程度也必然 _

从企业经营领域的宽窄来份,企业经营战略可以分为 ______________和___________

按企业对竞争的方式和态度分,其经营战略可以分为 _____________、___________及

我们可以把技术分成作用于资源转换的物质过程的 ___________技术和主要对物质生产过 程进行协

伍德沃德把企业生产组织的形式分成________________、________________和

信息技术的发展使得组织结构呈现 _____________的趋势。

美国学者 J. ThomAs CAnnon提出了组织发展五阶段的理论,即_____________,

相关关键词
护理效果评价效应评价经济效果评价指标相对评价
管理学原理APP下载
  • 联系我们 移动版
  • Copyright © 2015-现在 总题库(www.zongtiku.com) All Rights Reserved. ICP备案号:京ICP备13011314号-7