管理学原理考试题库七

• 1、

  中国传统的管理思想，分为宏观管理的 ________和微观管理的_________。

• 2、

  中国历史上的“道”有多种含义，顺“道”中的“道”属于客观范畴，指的是____________。

• 3、

  “重人”是中国传统管理的一大要素，包括两个方面：一是 _________,二是_________。

• 4、

  法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企 业经营的六个方面的职

• 5、

  一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令， 这就是法约尔提出的 _____________原则。

• 6、

  正式组织以_______为主要标准，非正式组织以 ________为主要标准。

• 7、

  美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于 1959年提出_____________理论。

• 8、

  根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以 _________为中心的，而保健因素则与 ________

• 9、

  马斯洛的高层需要即赫茨伯格的主要 _______因素，而为了维持生活所必须满足的低层需要 则相当于_

• 10、

  模型按作用可分为 ___________和__________,按变量种类可分为 _________

• 11、

  对比x理论和y理论，可以看出，它们的差别在于对于工人的 _______看法不同，因此采 用的____

• 12、

  系统理论认为企业是由六个要素构成的，即 ________，________，________，___

• 13、

  决策理论认为，企业中的决策可以分为 ____________和___________两类。

• 14、

  威廉·大内指出了从美国式管理的组织－ A型组织向采用日本式管理的组织－ z型组织转 变的许多措施，其

• 15、

  随着支柱进步和社会发展，企业内部组织结构正趋向 ___________方向发展。

• 16、

  新经济时代，经营目标的创新体现在以 _____________代替利润最大化，以 _________

• 17、

  “科学管理理论”的创始人是 _________。

• 18、

  梅奥通过霍桑试验得出，人是 _____________。

• 19、

  根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个 _______________。

• 20、

  根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有哪些 ___________。

• 21、

  根据麦格雷戈的理论， 有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作， 而不愿参 与问题的决策，

• 22、

  根据麦格雷戈的理论， 有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会， 这种人欢迎 以______

• 23、

  根据麦格雷戈的理论， ________认为企业管理当局与职工的利益是一致的， 两者的积极性 可以融

• 24、

  __________即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起 利益共享的

• 25、

  新经济时代表现出哪些基本特征 _______________。

• 26、

  下面哪些是人群关系学派的主要观点 ___________________。

• 27、

  根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要 ____________。

• 28、

  根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的 ________。 ⑴就业保障。

• 29、

  双因素理论中的保健因素，指 ________________。

• 30、

  现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作 的人可以利用公司提供的

• 31、

  某地新建一日用化工厂， 当人们问及该厂厂长如何经营时， 该厂长毫不犹豫地说：“努力 提高产品质量，降

• 32、

  某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂 钩。这样做最有可能产生

• 33、

  简要介绍彼得·德鲁克关于管理概念的观点。

• 34、

  简要介绍西蒙关于管理概念的观点。

• 35、

  简述系统论者关于管理概念的观点。

• 36、

  归纳法有何局限性？

• 37、

  运用归纳法进行管理问题的实证研究时，应当注意哪几点？

• 38、

  人类活动的特点是什么？为什么管理实践与人类历史同样悠久？

• 39、

  何谓管理？管理的基本特征是什么？

• 40、

  管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？

• 41、

  分析管理二重性的基本内容。

• 42、

  一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？

• 43、

  理解中国古代管理思想要点的主要内容，并思考对现代企业经营有何启示。比如，中国古 代法制思想的基本原则

• 44、

  请综合分析斯密与巴贝奇关于劳动分工的研究。

• 45、

  理解我国现代企业管理思想发展的历史。

• 46、

  新经济时代或知识经济时代的主要特征是什么？理解知识经济时代管理原则的变革。

• 47、

  人际关系学说的主要内容是什么？行为科学研究的主要内容是什么？

• 48、

  理解管理科学学派、决策理论学派的主要观点。

• 49、

  管理原理的主要特征为 _______、_______、________、________。

• 50、

  任何社会组织都是由 _________、_________、__________组成的系统，任何管理

• 51、

  构成系统的子系统称为 __________________。

• 52、

  管理和战略，__________告诉我们怎样“做正确的事”，_________在解决如何“正确地做

• 53、

  企业的伦理经营意味着企业注重维护 _____________的利益，从而要采取行动并付出一定 的成

• 54、

  管理原理中的 __________,_________,_________,_________ 以及

• 55、

  系统从组成要素的性质来看，可以划分为 _____________和____________，管理系统

• 56、

  科学知识、____________和____________这三者构成了管理能力。

• 57、

  系统的综合性原理包括的含义，一方面是 ________的多样性和综合性，另一方面是 ________

• 58、

  系统有哪些特征 _______________________。

• 59、

  系统最基本的特征是 ________________。

• 60、

  责任原理要求________________。

• 61、

  ________指单位时间所取得的效果的数量。

• 62、

  ________是有效产出与投入之间的一种比例关系。

• 63、

  伦理具有哪些特性 ____________________。

• 64、

  下面哪些不是人本管理的观点 _________________。

• 65、

  职责界限要清楚，一般来说，在生产第一线的，应负哪些责任 _______________。

• 66、

  大多数研究表明，企业的伦理经营和长期效益之间有 ___________。

• 67、

  职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理， _________是三角形的三个边， 它们是相

• 68、

  系统原理的要点包括 ____________________。

• 69、

  “三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果 " 三个各尚"都很负责

• 70、

  广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的 ____和___的总和.

• 71、

  狭义的文化是指社会的 _____,以及与之相适应的 ____,____,_____等物质的精神.

• 72、

  文化具有如下特征 :____,____,____,___,___,____.

• 73、

  组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特 色的____,___

• 74、

  组织文化的核心是 _____.

• 75、

  组织文化是以_____为中心的.

• 76、

  组织文化的重要任务是增强 _____.

• 77、

  迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种 :____,____,____,____,_____.

• 78、

  麦金瑟7S结构中的七种文化要素是 ____,____,____,____,____,_____,__

• 79、

  从现代系统论的观点来看 ,组织文化的结构层次有三个 :____,____,____.

• 80、

  组织文化的表现形态有 :_____,_____,______,______,______.

• 81、

  如果从最能表现组织文化特征的角度看 ,组织文化的基本要素包括 _____,____,_____.

• 82、

  组织价值观具有 ______性______性_______性.

• 83、

  组织文化的功能包括 ______,______,______,______,_______.

• 84、

  组织价值观和组织文化要体现组织的 ______,______,_______

• 85、

  对组织形象影响较大的因素有五个 _______,______,_____,_____,_____

• 86、

  组织文化通过培养组织成员的 ______和______,建立起成员与组织之间的相互依存关系

• 87、

  作为组织灵魂的组织精神 ,一般是指经过精心培养而逐步形成的并为全体组织成员认同的 _______,_

• 88、

  选择正确的_________是塑造组织文化的首要战略问题 .

• 89、

  关于组织文化，正确的说法是＿＿.

• 90、

  下列关于组织文化的说法中不正确的是＿＿＿.

• 91、

  塑造组织文化时，应该注意＿＿＿.

• 92、

  组织文化具有＿＿＿

• 93、

  一家企业的组织精神是：团结，守纪，高效，创新，严格管理和团队协作是该厂的两大 特色，该长规定，迟到一

• 94、

  关于组织文化的特征，下列说法不正确的是＿＿＿

• 95、

  组织精神＿＿＿＿

• 96、

  文化的特征不包括＿＿＿

• 97、

  关于组织文化的功能，正确的是＿＿＿＿

• 98、

  决策是指为 _________。

• 99、

  根据西蒙的观点，决策遵循的是 _________原则，而不是 _________。

• 100、

  _________决策旨在实现组织中各环节的高度协调和资源的合理使用。