某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到,早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。

影响工作能力的因素主要有（ ）。

A:生理因素 B:物质因素 C:环境因素 D:工作条件和性质

小王,小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察,学习,研究,分析,评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。

具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。

A:小王 B:小李 C:小马 D:上述三人都不是

营销员自我控制能力的培养包括（）。

A:要培养注意力的稳定性 B:明确自己的工作目标，实施有效的自我管理 C:按照企业的制度和纪律约束自己 D:要培养果敢的个性

影响儿童自我控制能力的因素有（）。

A:家庭教育 B:认知和策略 C:榜样的作用 D:自我中心现象

技术型骨干从事管理工作的优势包括（）很好的自我控制能力等。

A:极强的责任心 B:自我完善 C:自我协调

抑制欲望的即时满足，学会等待是指儿童自我控制能力中的（）。

A:自我调整 B:自主满足 C:延迟满足 D:自我约束

“抑制欲望的即时满足，学会等待”， 是指儿童自我控制能力中的（ ）。

A:自我调整 B:自主满足 C:延迟满足 D:自我的束

甲公司(某仓储物流园区的产权单位，法定代表人:赵某)将1#，2#，3#，4#，5#仓库出租给乙公司(法定代表人:钱某〕使用。乙公司在仓库内存放桶装润滑油和溶剂油，甲公司委托丙公司(消防技术服务机构，法定代表人:孙某)对上述仓库的建筑消防设施进行维护和检测。 　　2019年4月8日，消防救援机构工作人员李某和王某对乙公司使用的仓库进行盖部施查时发现:1.室内消火栓的主、备泵均损坏;2.火灾自动报警系统联动控制器设置在手动状态，自动喷水灭火系统消防水泵控制柜启动开关也设置在手动控制状态;3.消防控制室部分值班人员无证上岗;4.仓储场所电气线路、电气设备无定期检査、检测记录且存在长时间超负荷运行、线路绝缘老化现象;5.5仓库的东侧和北侧两处疏散岀口被大量堆积的纸箱和包裝物封堵;6.两处防火卷帘损环。消防救援机构工作人员随即下发法律文书责令并改正，需限期改正的限期至4月28日，并依法实施了行政处罚。4月29日复查时，发现除上述第5、6项已改正外，第1、2、3、4项问题仍然存在，同时发现在限期整改间甲、乙公司内部防火检查，巡查记录和丙公司岀具的消防设施年度检测报考，维保检查记录、巡查记录中，所有顶目填报为合格，李某和王某根据上述情况下发相关法律文书，进入后续执法程序。 　　4月30日17时29分，乙公司消防控制室当值人员郑某和周某听到报警信号，显示5仓库1区的感烟探测器报警，消防控制室当值人员郑某和周某听到报警后未做任何处置。职工吴某听到火灾警铃，发现仓库冒烟，立即拨打119电话报警。当地消防出警后当日23时50分将火扑灭。 　　该起火灾造成3人死亡，直接经济损失约10944万元人民币。故调查组综合分析认定:5仓库西墙上方的电器线路发生故障，产玍的高温电弧引燃线路绝缘材料，燃烧的绝缘朸料掉箈并引进燃下发存放的润湑油纸箱和砂砾料塑料湖膜包装物，随后蔓延成灾。 　　根据以上材料，回答下列问题

为加强该仓储物流园区消防控制室的管理和火警处置能力，针对消防救援机构工作人员提出的问题，下列整改措施中，正确的有()。

A:甲公司明确建筑消防设施及消防控制室的维护管理归口部门、管理人员及其工作人员职责，确保建筑消防设施正常运行 B:各单位消防控制室实行每日24h专人值班制度，每班人员不少于2人，值班人员持有消防控制室操作职业资格证书 C:正常工作状态下，将火灾自动报警系统没置在自动状态。 D:值班时发现消防设施故障，应及时组织修复，若需要停用消防系统，应有确保消防安全的有效措施，并经单位消防安全责任人批准 E:消防控制室值班人员接到报警信息后，应立即启动消音复位功能，并以最快方式进行确认