某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。

该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。

A:以人员为中心的变革 B:以结构为中心的变革 C:以技术为中心的变革 D:以文化为中心的变革

公众用药咨询的内容是

A:抗菌药物的合理使用 B:减肥,补钙,补充营养素 C:一种药品有多种适应证或用药剂量范围较大 D:栓剂,滴眼剂和气雾剂等外用剂型的正确使用方法 E:处方中用法用量非药品说明书中指示的用法,用量,适应证

下面是一段心理咨询师与求助者的访谈过程，请据此回答问题。 心理咨询师：你来这里有什么问题，请谈谈吧！ 求助者：我最近一个月心情很烦，什么事都不想做，也不想见人，压力很大，不知道该如何应付，你能帮帮我吗？ 心理咨询师：你能详细谈谈发生什么事情了吗？ 求助者：一个月前，我和谈了三年的女友分手了。本来我们上个月就要结婚了，可是，我却在婚检中检查出乙肝，虽然是小三阳，她和家人却很在意，我也害怕传染给她。她先是提出推迟结婚，要我先治疗，而且也不敢再见我，只是接我电话。我就决心和她分手，可是，分手以后，我很痛苦，觉得活着没有意思，我宁肯得癌症也不想得乙肝，现在单位也不让我上班了，说是让我休息，其实他们还不是害怕吗？你说我该怎么办？我的前途全给这病毁了！唉！ 心理咨询师：哦，听了你叙述的遭遇我也很为你感到难过，本来要结婚，却因为乙肝分手，而且单位也不让你上班了，这让你感到心情烦恼痛苦，前途渺茫，生活没有意思，不想见人，是吗？ 求助者：是的。可是，医生说我的乙肝没有传染性，坚持治疗预后很不错，我的肝功能也很好。我却很害怕医生是在安慰我，将来万一严重了，怎么办呢？家人和医生都说我是想得太多，让我来心理咨询，我也觉得自己跟别人不一样，世界上那么多乙肝患者，人家怎么就活得好好的呢，所以就来求您了。 心理咨询师：我想告诉你一件事，也许你会惊讶，我也曾经是乙肝患者，现在还是携带者，所以，我很理解你现在的心情。 求助者：啊！你能告诉我该怎么办吗？ 心理咨询师：我还需要进一步了解你的情况，然后，再共同讨论一下怎么办。

心理咨询师在咨询中不恰当的提问方式是

A:间接询问 B:开放提问 C:直接逼问 D:封闭提问 E:诱导提问

一般资料：来访者女，19岁，学生。 主要问题：来访者为某重点中学的学生，学习成绩一直较好，在模拟考试中发挥正常，预计可以考入重点大学。但高考成绩出来后，她竟然没有达到普通大学的录取分数线。来访者觉得犹如晴天霹雳，家长、老师、同学也觉得很意外。来访者知道成绩后就像变了一个人似的，郁郁寡欢，整天待在家里，不出门，不与他人交往，不听家长的建议去补习班上课，明显消瘦，睡不着。心理咨询师观察了解到：来访者从小聪明伶俐，活泼可爱，同学关系良好，学习刻苦，高中时成绩一直稳定，计划报考重点大学，但高考落榜。父母为公务员，家庭条件一般。

咨询师欲结束咨询关系，适宜的条件是

A:做完规定咨询次数 B:来访者考上大学 C:达到规定时间 D:来访者认为可以结束了 E:双方认可的时间

对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节（　）

A:咨询人员的招聘 B:咨询人员的培训 C:咨询人员的考评 D:咨询人员的激励 E:咨询人员的使用

以下咨询内容，属于组织咨询的是( )。

A:部门职能优化咨询 B:董事会设置与议事规则设计咨询 C:集团管控流程设计咨询 D:组织结构优化和设计 E:发展战略设计咨询

王某，女， 26 岁，公司职员，独生子女。父母为中学教师，感情稳定，家庭和睦。大学 毕业后，经过同事帮忙，介绍认识了现在的男友段某。认识男友前从未有过恋爱史。现在还 有三个月要结婚，但却反感。近一周，感觉烦躁，做事情注意力不集中，效率不高，喜欢发 脾气，看到男友就有吵架的冲动，经常会莫名其妙的和他吵架，感觉自己像变了一个人，平 时总是快快乐乐的，很少这样。不想再让自己这样，也怕影响到工作，所以前来咨询。咨询 师了解到的情况：求助者自述和男友双方性格反差很大，自己做事慢，比较细，兴趣广泛， 朋友多，在乎日常生活的秩序和规律。男友做事情快，讲究效率，朋友相对较少，范围窄， 兴趣单一。另外自己来自城市，男友来自农村，担心因和男友父母的生活习惯不同，语言沟 通不畅和价值观上有差别，无法和他们和睦相处，影响自己婚姻的幸福。

在首次咨询中，咨询师应该确定的是（ ）。

A:求助者的认知模式 B:探寻求助者问题产生的原因 C:求助者和其男友的婚恋和谐度分析 D:求助者的咨询目的

张先生， 36 岁，一家外贸公司的老总，未婚。父母是农民，家里有 4 个孩子，一个哥哥、一 个姐姐和一个弟弟，父母尚在，自己是一家唯一没有结婚的孩子。在择偶过程中，张先生强 调女方要年轻漂亮，身高必须要高于 165CM，毕业于名牌院校。张先生觉得自己这么多年苦 苦拼搏应该有个漂亮且聪明的老婆，交谈中多次提到哥哥 180CM 而嫂子不到 160CM，这种 身高的差异常常引起别人的嘲笑。所以，自己找的爱人一定不能被别人嘲笑。张先生常认为 以自己的条件可以在全国范围内寻找优秀女友。但每每见面后，均以对方不符合自己的要求 而告终。由于年龄较大，父母总是在担心。自己现在也很焦虑，有时失眠，总觉得老天对自 己不公，内心充满困惑。为此前来咨询。

在咨询过程中，咨询师需要注意的是（ ABD）。

A:给求助者营造安全的环境 B:以共情帮助求助者宣泄 C:根据咨询师的要求进行咨询 D:根据求助者的情况，适时调整咨询节奏

李先生， 32 岁，家教比较传统，父母都是专科毕业。自述与妻子是经朋友介绍认识的，两人 感情一直很好，妻子贤慧，与自己父母的关系融洽。结婚一年知道妻子有过短暂婚史后两人 开始吵架。李先生觉得自己仍然爱着妻子，却无法原谅妻子对自己隐瞒实情，他曾想过离婚， 但是遭到父母和挚友的反对。为此李先生的想法经常反复，常常无法控制内心产生的无名之 火，妻子也为此痛苦不堪， 两人的感情深受影响。 妻子表示 “如果丈夫想离婚， 自己不会反对， 只希望给双方机会， 再努力一下， 毕竟和谐的婚姻来之不易。 ”丈夫内心充满困惑， 前来咨询， 希望挽救自己的婚姻。

该案例中，咨询师需要做的工作有（ ）。

A:确定咨询的目标 B:确定需要先行解决的问题 C:进一步了解求助者产生问题的原因 D:与求助者建立良好信任关系

正大咨询公司接受业主委托承担项目前期阶段的咨询任务，该业主投资的是不使用政府资金的核准项目，合同中约定正大咨询公司需要为该企业提供投资项目的核准咨询。业主要求正大咨询公司编制项目建议书和可行性研究报告，并对给投资项目的核准申请报告给出咨询建议。

该咨询单位应承担的咨询任务是什么?