严重糖尿病所导致的靶器官损伤中，很难得到有效治疗的是

A:浮肿 B:白内障 C:高血压 D:糖尿病足病 E:心功能不全

关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（）

A:非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响 B:非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足 C:非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔 D:非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

通常情况下，承包商很难得到由于（）进行的利润索赔。

A:工程范围的变更 B:工程暂停 C:文件有缺陷或技术性错误 D:业主未能提供现场

在实施覆盖整个公司的资源计划系统时，以下哪项目标一般最难得到实现？（）

A:数据质量； B:部件整合； C:终端用户买进； D:数据组织。

审计外勤工作确定了一系列重大的审计发现，但仍然需要进行原审计方案以外的额外审计测试，但是却很难得到数据。评价以下各项并选择最好的方式：（）

A:直到所有的测试都已完成，才签发审计报告。 B:给管理层提交关于该负面审计发现的期中报告。 C:在报告审计发现之前，确定完成了其他的备选测试。 D:在得到最终数据时进行审计测试。

判断以下有关可变分区管理的说法是否正确：
最佳适应算法是最好的算法，但后到的较大作业很难得到满足。

审计外勤工作确定了一系列重大的审计发现，但仍然需要进行原审计方案以外的 额外审计测试，但是却很难得到数据。评价以下各项并选择最好的方式：

A:直到所有的测试都已完成，才签发审计报告。 B:给管理层提交关于该负面审计发现的期中报告。 C:在报告审计发现之前，确定完成了其他的备选的测试。 D:在得到最终数据时进行审计测试。

A公司董事长每年年底都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中，员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境，跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力，也不被领导认可，升职希望渺茫;而同办公室的小王工作没有自己努力，却总被领导夸奖，上个月还涨了工资，这让自己深受打击，工作动力没有以前那么大了，甚至萌生了辞职念头。董事长询问小李原因，小李认为，这是由于公司为员工设置的工作目标不合理造成的。领导给小王调协的工作目标比自己的容易达到，所以即使自己非常努力，领导也不认可;然而，工作目标是领导设定的，自己没有发言权。董事长听后表示在今后公司管理工资中会考虑小李的意见。

根据马斯洛的需要层次理论，小李在工作中没有得到满足的需要是(　)。

A:生理需要 B:安全需要 C:尊重需要 D:自我实现需要