美国管理学教授彼得•杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

A:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。 B:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。 C:只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。 D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

知识管理工具主要包括（）

A:知识地图 B:搜索引擎 C:知识门户 D:文档管理系统 E:知识库

风险评估和管理工具通常是指什么工具（）

A:漏洞扫描工具 B:入侵检测系统 C:安全审计工具 D:安全评估流程管理工具

运用风险管理工具进行风险控制的方法包括______。

A:建立损失准备金 B:转移系统风险 C:通过多样化的投资组合降低乃至消除非系统风险 D:提高利率

实现精益生产的管理工具是（）。

A:看板管理 B:准时制 C:物料需求计划 D:快速反应

信息系统运行管理工具不包括（）

A:网络拓扑管理工具 B:软件自动分发工具 C:数据库管理工具 D:源代码版本管理工具

信息系统运行管理工具不包括 （46） 。

A:网络拓扑管理工具 B:软件自动分发工具 C:数据库管理工具 D:源代码版本管理工具

()不是战略性绩效管理工具。

A:RAV B:目标管理法 C:平衡计分卡 D:关键绩效指标法

关于绩效管理工具的说法，正确的是(　)。

A:目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作 B:标杆超越法并不要求企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点 C:关键绩效指标必须是数量类指标 D:与目标管理法和标杆超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分卡法更适用于企业重大战略调整时期

下列属于绩效管理工具的有(　)。

A:目标管理法 B:标杆超越法 C:关键事件法 D:平衡计分卡法 E:关键绩效指标法