在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是

A:1.1型管理 B:1.9型管理 C:9.9型管理 D:9.1型管理 E:5.5型管理

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是

A:1.1型管理 B:1.9型管理 C:9.9型管理 D:9.1型管理 E:5.5型管理

管理方格理论认为理想的管理应是

A:任务管理 B:俱乐部式管理 C:管理贫乏 D:既关心生产，也关心人 E:手段管理

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

A:俱乐部型管理 B:团队型管理 C:贫乏型管理 D:提高劳动技能

管理方格理论是由（ ）提出的。

A:利克特 B:菲德勒 C:布莱克和穆登 D:坦南鲍姆和施米特

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（ ）。

A:中间型领导方式 B:俱乐部型领导方式 C:贫乏型领导方式 D:战斗集体型管理 E:任务型领导方式

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（ ）。

A:中间型领导方式 B:俱乐部型领导方式 C:贫乏型领导方式 D:战斗集体型管理 E:任务型领导方式