在排他性利益集团中，集团成员（）

A:会主动扩大集团整体利益 B:缺乏扩大集团整体利益的动力 C:退出集团 D:劝说其他人加入集团

民族利益是民族的（）。

A:整体利益 B:长远利益 C:局部利益 D:暂时利益

民族利益是（）。

A:整体利益 B:长远利益 C:局部利益 D:暂时利益

“安全第一”体现了国家利益与（）的一致性。

A:集体利益 B:人民利益 C:企业利益 D:个人利益

思想一旦离开利益，就会使自己出丑。思想解放更大的阻力，显然来自既得利益。无可否认，过去三十年的改革进程，是一个利益结构越来越不均匀的过程。强势群体拿走了过多的利益，有一些是合理回报，有一些却未必合理，而不过是利用制度缺陷、借助自己的特殊地位获致，还有一些甚至是罪恶得利。新一轮的改革开放同时也是利益格局大调整，这势必大大压缩既得利益的空间。某些改革先行者，后来成了既得利益者，进而成了思想解放的阻力。为什么思想解放容易口号化、标签化，难于落实，难于把自己摆进去的根本原因就在这里。
人都是趋利避害的。某些既得利益者对思想解放的抵触，应属人之常情。但一个国家的未来，一个民族的命运，不应为个别人的既得利益所累。何况，凡是不公平的都无法长久，本来就是历史的铁律。所以普遍自由和普遍平等，越来越成为人类共有的梦想；分享的意识、人均的意识，越来越成为社会舆论的最大公约数。对公平正义的追求如钱塘之潮沛然东来，其势不能御。
人不可与潮流为敌。对既得利益的固守，或能持续一时，却不可能持续一世。不该属于自己的终究会守不住，区别只在于是体面的主动让渡，还是不体面地被动失去。这就需要既得利益者有精神内省，有良知。人是要有一点信仰的，得有责任感、使命感，且不说超凡脱俗，至少可以活得更高雅一点，更有尊严一点。这就需要超越的眼光，需要站在历史的高度，尊重社会的普遍感受，尊重社会的普遍需求，重建利益相对均衡的新秩序。大家好你才能好，让每个人都能分享发展的红利，才可能国泰民安，你才可能是安全的。否则，在一个断裂和倾斜的社会中，纵然坐拥金山，坐拥无上权力，终究也不过是流沙上的建筑。

“思想一旦离开利益，就会使自己出丑。”在文中的意思是（）。

A:思想是建立在物质基础之上的 B:思想解放的阻力来自既得利益 C:既得利益会使思想变坏 D:思想离不开既得利益

正合集团公司成立于20世纪90年代末， 由数 家地方外贸企业合并而成， 合并后的资产 达到数十亿元人民币， 净资产20亿元人民 币， 年进出口 额50多亿美元。 经营业务主要 为贸易、 金融、 实业三大支柱。 贸易方面涉 及技术、仪器、 设备、 医药等产品的进出口 ， 以及利用外国政府及国际金融组织资金贷 款项目 的招标、 投标及采购。 金融方面包括 银行、 证券、 保险、 租赁、 拍卖等领域的投 资、参股。 此外， 房地产、广告、 展览、 仓 储运输、 物业、 信息产业也成为该集团公司 业务的一部分， 是一家综合性的大型商贸公 司。 正合集团公司的发展得到了 上级行政领导 的重视。 公司 有一套现代企业经营管理方 案。 公司战略思路清晰，提出了“一业为主、 多种经营； 国际技术贸易、 服务贸易两大特 色； 外经贸、 实业、 金融三大支柱； 四个跨 越； 五个统一”。 但是经营领域过宽也给公司 带来了 管理上 的困难。 从进出口 贸易、 房地产、 物业、 仓 储运输， 到技术服务； 从广告、 金融、 资讯， 到劳务、 经济援助。 虽然与各个组合企业原 有的业务范围有较大的关联度， 但是经营范 围过于宽泛， 资源分散， 难以把精力集中在 企业的核心竞争力上。 公司的重组磨合已经有数年之余， 但是在多 级法人体制下， 各个下属子公司享有相当大 的独立性， 财务上缺乏统一管理， 几乎都有 自己的“小金库”。 出于自身利益的考虑， 子公司 对集团公司 的战略规划和各种约束 性指标总有一些保留， 集团与各下属子公司 在财务、 人力资源、 资金运营等方面的协调 有许多困难。各个下属子公司之间在业务上 几乎没有横向联系和沟通， 集团公司很难实 现资源共享的目 标。

组织的利益相关者对组织的决策和执行 过程有重大的影响， 那么， 利益相关者指的 是 (　)。

A:来自立法机关的与企业有利益关系的人和团队 B:能够使企业增加利益的人和团队 C:使企业利益减少的人和团队 D:影响企业目 标的实现或者受企业实现目 标过程影响的个人或者团队

“区里的干部一般不敢随便得罪他们 ，不能说他 们有能力想让谁上谁就能上，但他们确实有能力在需 要由区人大通过投票决定干部任用时，不想让谁上谁 就上不成，该区党政领导均对他们礼让三分。 ”南方某 市区一位干部在接受调查时，对两位区人大代表作这 样的评论。这两位“大名鼎鼎”的代表分别是其所在 居委会的主任及居委会所属股份公司的董事长，是典 型的地方实力派人物。基于地缘、血缘和共同的经济 利益，他们所在的居委会及公司，都是一个特殊的利 益集团，而这两位区人大代表，就是其所在利益集团 的代言人。可以看出，地方政府的决策受利益集团的 影响已经很深。这种影响不仅仅局限在人事任免上。 调查显示，利益集团施加影响的方式包括：贿赂，个 人关系网络，游说，求助于“精英人物” ，通过主管部 门及其领导，借助媒体呼吁，利用既定的规则、惯例 或者直接诉诸法律，施压性集体行动，参与或操纵选 举等。这些方式，有直接的，也有间接的；有正式的， 也有非正式的；有合法的，也有不合法的。而影响的 内容包括：地方政府公共投资、财政资金分配、财政 税收、政策法规的制订等。

利益集团最为重要的优势在于(　)

A:主导政府决策和提供政策反馈信息 B:主导政策决策和提供技术咨询 C:提供政策反馈信息和给政策的有效执行提供帮助 D:提供技术咨询和给政策的有效执行提供帮助

“区里的干部一般不敢随便得罪他们 ，不能说他 们有能力想让谁上谁就能上，但他们确实有能力在需 要由区人大通过投票决定干部任用时，不想让谁上谁 就上不成，该区党政领导均对他们礼让三分。 ”南方某 市区一位干部在接受调查时，对两位区人大代表作这 样的评论。这两位“大名鼎鼎”的代表分别是其所在 居委会的主任及居委会所属股份公司的董事长，是典 型的地方实力派人物。基于地缘、血缘和共同的经济 利益，他们所在的居委会及公司，都是一个特殊的利 益集团，而这两位区人大代表，就是其所在利益集团 的代言人。可以看出，地方政府的决策受利益集团的 影响已经很深。这种影响不仅仅局限在人事任免上。 调查显示，利益集团施加影响的方式包括：贿赂，个 人关系网络，游说，求助于“精英人物” ，通过主管部 门及其领导，借助媒体呼吁，利用既定的规则、惯例 或者直接诉诸法律，施压性集体行动，参与或操纵选 举等。这些方式，有直接的，也有间接的；有正式的， 也有非正式的；有合法的，也有不合法的。而影响的 内容包括：地方政府公共投资、财政资金分配、财政 税收、政策法规的制订等。

在政府的政策制定和公共管理活动以及整体社会的 良性发展过程中，利益集团的作用主要体现为(　)

A:为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政府的潜在竞争者 B:为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政策的推动者 C:政府的潜在竞争者、公共管理的实施者 D:政策的推动者、公共管理的实施者

“区里的干部一般不敢随便得罪他们 ，不能说他 们有能力想让谁上谁就能上，但他们确实有能力在需 要由区人大通过投票决定干部任用时，不想让谁上谁 就上不成，该区党政领导均对他们礼让三分。 ”南方某 市区一位干部在接受调查时，对两位区人大代表作这 样的评论。这两位“大名鼎鼎”的代表分别是其所在 居委会的主任及居委会所属股份公司的董事长，是典 型的地方实力派人物。基于地缘、血缘和共同的经济 利益，他们所在的居委会及公司，都是一个特殊的利 益集团，而这两位区人大代表，就是其所在利益集团 的代言人。可以看出，地方政府的决策受利益集团的 影响已经很深。这种影响不仅仅局限在人事任免上。 调查显示，利益集团施加影响的方式包括：贿赂，个 人关系网络，游说，求助于“精英人物” ，通过主管部 门及其领导，借助媒体呼吁，利用既定的规则、惯例 或者直接诉诸法律，施压性集体行动，参与或操纵选 举等。这些方式，有直接的，也有间接的；有正式的， 也有非正式的；有合法的，也有不合法的。而影响的 内容包括：地方政府公共投资、财政资金分配、财政 税收、政策法规的制订等。

利益集团属于政府组织的(　)

A:外部环境要素 B:内部环境要素 C:动态环境要素 D:静态环境要素