W企业发生的经济业务如下： (1)W企业自2011年1月1日起为Z企业开发一项系统软件。合同约定工期为两年，合同总收入为50000元，2011年1月1日Z企业支付项目价款25000元，余款于软件开发完成时支付。1月1日，W企业收到Z企业支付的该项目价款25000元，并存入银行。该项目预计总成本为20000元。 其他相关资料如下： 该项目于2012年12月31日完成并交付给Z企业，余款25000元已收到。W企业按开发程度确定该项目的完工程度，提供劳务交易结果能够可靠估计。假定为该项目发生的实际成本均用银行存款支付。 (2)W企业与乙公司签订协议，采用预收款方式向乙公司销售一批商品，该批商品的实际成本为150000元。协议约定，该批商品销售价格为200000元，增值税税额为34000元；乙公司应在协议签订时预付60%的货款(按销售价格计算)，剩余款项于下月交付商品时支付。 要求：根据上述资料，回答下列第(1)~(3)题：

关于业务(1)，2012年发生的业务表述不正确的是( )。

A:企业2012年实际发生的劳务成本为12000元 B:企业2012年确认主营业务收入30000元 C:企业2012年结转成本12000元 D:企业2012年结转成本20000元

B公司生产多种产品，其中甲产品的生产成本核算采用平行结转分步法，产品的生产在两个车间进行，一车间为二车间提供半成品，二车间将其加工为产成品，该企业每月末进行在产品的盘点。产成品和月末在产品之间分配费用的方法采用定额比例法；材料费用按定额材料费用比例分配，其他费用按定额工时比例分配。 资料1：定额资料见定额汇总表，2012年12月发生的生产费用数据已计入成本计算单。 甲产品定额汇总表 资料2：各车间甲产品月初在产品成本资料。 甲产品月初在产品成本 资料3：本月发生的费用：一车间本月生产甲产品领用材料19580元，一车间本月发生直接人工费用为14334元，制造费用为22173元，本月发生的直接人工工时为3600小时，其中：生产甲产品需要耗用1200工时，其他产品耗用工时2400工时。二车间本月发生的直接人工费用为16912元，制造费用为25952元，直接人工工时为4000工时，其中：甲产品耗用工时为1000工时，其他产品耗用工时为3000工时。直接人工和制造费用在产品之间按人工工时比例分配。 资料4：甲产品为可比产品，2011年甲产品的单位成本分别为210元，实际产量为1000件；2012年实际产量为1200件，累计实际总成本为245000元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。

一车间本月甲产品发生的费用为( )。

A:材料成本为19580元 B:人工成本为4778元 C:制造费用为7391元 D:本月发生的生产费用合计为31749元

B公司生产多种产品，其中甲产品的生产成本核算采用平行结转分步法，产品的生产在两个车间进行，一车间为二车间提供半成品，二车间将其加工为产成品，该企业每月末进行在产品的盘点。产成品和月末在产品之间分配费用的方法采用定额比例法；材料费用按定额材料费用比例分配，其他费用按定额工时比例分配。 资料1：定额资料见定额汇总表，2012年12月发生的生产费用数据已计入成本计算单。 甲产品定额汇总表 资料2：各车间甲产品月初在产品成本资料。 甲产品月初在产品成本 资料3：本月发生的费用：一车间本月生产甲产品领用材料19580元，一车间本月发生直接人工费用为14334元，制造费用为22173元，本月发生的直接人工工时为3600小时，其中：生产甲产品需要耗用1200工时，其他产品耗用工时2400工时。二车间本月发生的直接人工费用为16912元，制造费用为25952元，直接人工工时为4000工时，其中：甲产品耗用工时为1000工时，其他产品耗用工时为3000工时。直接人工和制造费用在产品之间按人工工时比例分配。 资料4：甲产品为可比产品，2011年甲产品的单位成本分别为210元，实际产量为1000件；2012年实际产量为1200件，累计实际总成本为245000元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。

一车间本月甲产品发生的费用为( )。

A:材料成本为0 B:人工成本为4228元 C:制造费用为6488元 D:本月发生的生产费用合计为10716元

患者，患有慢性支气管肺炎肺气肿10余年，近日并发上呼吸道感染，咳嗽咳痰加重，体温38℃，脉搏80次／min；呼吸26次／min。

该患者呼吸发生的改变为

A:呼吸困难 B:频率改变 C:节律改变 D:深浅度改变 E:音响改变

某男性患者，41岁，输血40ml时发生寒战、高热、呼吸困难、腰背酸疼，血压80／50mmHg

应首先考虑发生

A:溶血反应 B:发热反应 C:过敏反应 D:变态反应 E:血液污染

缺氧是飞行员常见问题，缺氧后三大营养素的代谢都会发生改变。

缺氧时糖代谢的主要改变是

A:有氧氧化增强 B:有氧氧化减弱 C:糖异生作用增强 D:酵解作用增强 E:无氧酵解减弱

（）是完成计划目标的主要营销途径和方法。

A:营销目标 B:营销策略 C:行动方案 D:控制

从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

A:绩效目标的确立和分解 B:绩效目标的实施 C:绩效目标的评估 D:绩效追踪

案例 3. 北电网络公司的员工考核主要分为两个方面， 一方面是员工的行 为（Behaviors）， 另一方面是绩效目标（Performance/Outcome）。 每个员工在年初就要和主管定下当年最主要的工作目标。 以前北电是 每年订一次目标， 现在发展的速度变快、 市场的变化加剧， 北电网络 对员工的考核是随时（ongoing） 的， 对已定的目标会随时进行考核 和调整。 每个员工除了和自己的上级主管订目标， 还有可能与其他部 门一起合作做项目， 许多人会参加到同一个项目里。 因此， 一个员工 的业绩考核不是一个人说了算， 也不是一个方面就能反映员工的行为 和绩效， 而是要综合很多方面的反馈信息。 除了自己的主管外， 还有 很多共事的人、 手下的人对你进行评价。 由于对员工的行为和目标的考核是经常性的， 员工在工作中的不 足， 会从周围人和主管那里获得信息， 所以一般不会出现到了年终总 结时， 考核结果让员工非常惊讶（surprise） 的情况， 最多是有些不 同看法， 主管会与员工进行沟通， 力求评估能够让员工积极认可。 根据以上案例， 回答以下各题库。

每个员工在制定个人目标时， 需要参考组织和团队的目标， 个人 目标、 组织目标和团队目标的关系说法正确的是(　)。

A:个人目标和团队目标服从组织目标 B:个人目标、 团队目标和组织目标相同 C:个人目标、 团队目标与组织目标没关系 D:团队目标服从个人目标和组织目标