总题库LOGO
  • 首页
  • 所有题库
  • 找答案
  • APP下载
  • 手机号登录
管理学原理考试试题(十三)
  1. 首页
  2. 所有题库
  3. 管理学原理
  4. 管理学原理考试试题(十三)
  5. 题目详情

效益强调对管理活动效果的量的评价。 ( )

题库:管理学原理 类型:最佳选择题 时间:2020-10-17 19:50:13 免费下载:《管理学原理考试试题(十三)》Word试卷

效益强调对管理活动效果的量的评价。 ( )
A.正确
B.错误

效益强调对管理活动效果的量的评价。 ( )

本题关键词:护理效果评价,经济效果动态评价,经济效益评价,控制效果评价,抗-A效价,抗-B效价,效益流量,经济效果评价指标,经济效果评价分析,效应评价;

  • 1
  • 2
  • >>
微信扫码获取答案解析
请使用微信扫码
下载APP查看答案解析

您可能感兴趣的题目

  • 1、

    在健康教育干预活动开展前进行的评价是

  • 2、

    根据项目目标和计划设计,系统地考察项目的执行过程,并作出结论的评价是

  • 3、

    评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是

  • 4、

    项目效果和效益评价主要包括技术水平评价、经营管理评价和( )。

  • 5、

    各地在探索治理城市拥堵的方案中,都强调对小客车增量配额指标管理。就限购单项措施而言,其效果有呈现“边

  • 6、

    各地在探索治理城市拥堵的方案中,都强调对小客车增量配额指标管理。就限购单项措施而言,其效果有呈现“边

  • 7、

    通过民主决策规范社区公益金使用流程,实行项目化管理,主要解决的问题是

附近题目

管理学是研究公共组织对社会公共事务管理的一门学科。 ( )

管理学并不能为管理者提供解决一切问题的标准方法和答案。 ( )

组织文化的隐性内容是组织文化的根本, 在建设组织文化时,要以隐性内容 作为根本点和出发点。( )

目标管理认为,有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。 ( )

时间管理的重点在于如何利用好自由时间。 ( )

目标的性质包括( )

目标的多样性对我们的启示包括( )

目标的层次性包括哪些层次( )

目标管理是由( )提出的

目标管理的简称是( )

以下哪一项是目标管理的特点( )

目标管理的目标转化过程是( )

目标管理的过程不包括以下哪个步骤( )

上下级的目标之间通常是一种( )的关系

在目标管理的组织实施过程中,我们要特别注意( )

职能部门采取的目标管理的类型是 ( )

选择目标管理方式应该避免的是 ( )

不求有功,但求无过”是( )管理形态的表现

下列不属于目标管理特征的是 ( )

在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是 ( )

相关关键词
护理效果评价经济效果动态评价经济效益评价控制效果评价
管理学原理APP下载
  • 联系我们 移动版
  • Copyright © 2015-现在 总题库(www.zongtiku.com) All Rights Reserved. ICP备案号:京ICP备13011314号-7