某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围，专家组还建议单位为员工提供培训机会,晋升机会,舒适便利的工作环境等，以激发员工的工作热情。 根据以上资料，回答下列问题：

关于薪酬变动范围的陈述，正确的是( )。

A:薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度 B:薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率 C:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率 D:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

青光眼患者的眼内压约在2．9~5．6kPa范围，无青光眼者的眼内压约在1．9-3．5kPa范围内。

将筛检标准定在下列哪个范围是较合适的

A:1．9~5．6kPa B:3．5~5．6kPa C:2．9~3．5kPa D:2．9~5．6kPa E:1．9~2．9kPa

青光眼患者的眼内压约在2.9~5.6kPa范围，无青光眼者的眼内压约在1.9~3.5kPa范围内，因此可认为

将筛检标准定在下列哪一范围较合适?

A:2.9~5.6kPa B:2.9~3.5kPa C:1.9~2.9kPa D:3.5~5.6kPa E:1.9~5.6kPa

范围核实（）

A:改进成本及计划的准确性，对于使用革新技术及工艺的项目尤为重要 B:是项目移交给前客户的最后一项活动 C:将项目实施中产出的产品及服务特性制成文档 D:与质量控制有区别，范围核实与工作结果的验收有关而不是更正

下列范围最大的是：（）

A:已经界定的项目范围 B:实际完成范围 C:业主期望的范围 D:项目组织范围

范围变更（）

A:可以改变WBS定义的，已经取得一致认可的项目范围 B:可以引起所有项目基准计划的变化。 C:要求对成本、时间、质量以及其他目标做出调整 D:可以吸取教

甲和乙同为药品批发企业，其所持有的《药品经营许可证》载明的经营范围为麻醉药品、精 神药品、医疗用毒性药品、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品。丙是 药品零售企业，经营方式是零售（连锁），经营范围是中药饮片、中成药、化学药制剂。出 于经营策略的需要，甲企业决定与乙企业合并，并扩大经营范围，丙企业决定更换质量负责 人并扩大经营范围。

丙企业变更质量负责人和扩大经营范围的变更类型是( )

A:变更质量负责人属于许可事项变更，扩大经营范围属于登记事项变更 B:变更企业负责人属于登记事项变更，扩大经营范围属于许可事项变更 C:变更质量负责人和扩大经营范围都属于登记事项变更 D:变更质量负责人和扩大经营范围都属于许可事项变更

安全范围是

A:最小中毒量与最小有效量间范围 B:极量与最小有效量间范围 C:治疗量与中毒量间范围 D:极量与中毒量间范围 E:最小有效量和最小中毒量间范围