梅奥在霍桑试验中提出来的理论是( )。

A:现代激励理论 B:人群关系理论 C:需要理论 D:目标设置理论

（ ） 是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。

A:职工是社会人 B:人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C:人的需要是有层次的 D:新型的领导能力在于提高职工的满意程度

霍桑试验包括（）

A:电话线圈装配工试验 B:继电器装配室试验 C:工场照明试验 D:大规模的访问与普查 E:搬运生铁试验

参与并领导了著名的霍桑试验的是（ ）。

A:韦伯 B:法约尔 C:斯密 D:梅奥

梅奥通过霍桑试验得出，人是 ____(　)_______。

A:经纪人 B:社会人 C:理性人 D:复杂人

梅奥霍桑试验的主要内容包括(　)。

A:车间照明试验 B:访谈计划试验 C:电话继电器装配试验 D:以上都是

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（ ）

A:行为管理理论 B:古典管理理论 C:系统管理理论 D:权变管理理论

梅奥通过霍桑试验得出，人是 _____________。

A:经纪人 B:社会人 C:理性人 D:复杂人

梅奥透过霍桑试验得出，人是 ____(　)__。

A:经纪人 B:社会人 C:理性人 D:复杂人