附近题目

人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些（）。

概念技能的表现之一就是（)问题的技能。

技能概念的另一种职能是形势（)能力。

作业工作是直接面向生产对象，科研对象或(　)的工作

管理人员的最基本两种分类标准是按层次和(　)分类

高层管理人员对组织的管理负有(　)责任

地区经理属于(　)管理人员

基层管理人员也称为(　)管理人员

现代管理学派不包括(　)。

(　)是按计划对象划分的计划类型？

事业部制结构的最高管理当局可以不保持(　)方面的决策权？

如果最低层有16人，当管理跨度为 4时，需要(　)个管理层次？

(　)不是按照控制源进行的控制类型的划分？

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这 时就会有较大的激励作用，这种理论

根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是 (　)。

如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是(　)。

下列关于“有效的管理冲突”叙述，不正确的是(　)。

(　)不是亚洲四小龙的企业管理特色？

“科学管理理论”的创始人是 ____(　)___。

梅奥通过霍桑试验得出，人是 ____(　)_______。