美国管理学家巴纳德（C.I.Barnard）是（）

A:渐进决策理论的代表人物 B:组织决策理论的代表人物 C:政策科学理论的代表人物 D:公共选择理论的代表人物

巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（）。

A:个性的充分宏扬 B:忠诚于组织与上级权力关系 C:超脱于组织内部权力关系 D:超脱于组织自身目标

巴纳德是哪个学派的代表人物（）。

A:决策理论学派 B:社会合作学派 C:社会技术系统学派 D:管理过程学派

巴纳德认为，组织是( )。

A:人的活动系统 B:职位结构 C:人的集团 D:物质和社会的双重结构

社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有（ ）。

A:协作的意愿 B:经理人员的职能 C:共同目标 D:效力与效率 E:信息联系

巴纳德认为组织存在的基本条件是(　)

A:明确的目标 B:协作的意愿 C:良好的沟通 D:以上都是

巴纳德提出的经理人员的三项具体职能不包括(　)。

A:加强组织内信息沟通和联系 B:健全和维持一个信息交流的系统 C:获得必要的成员个人的系统 D:制定目标

社会系统学派的代表人物巴纳德的主要贡献。（ ）

A:各种组织都是一个协作的系统 B:将系统概念引进管理的方法中 C:分析了正式组织存在的三种要素 D:提出了权威接受理论 E:对经理的职能进行了新的概括

权变管理理论的创始人是巴纳德。