东方公司出纳人员在签发支票的时候，将收款人和金额两项内容授权业务人员补记，出票日期为2012年7月1日。业务人员向南方公司采购产品，填入收款人名称和采购金额80000元，并将票据交付给南方公司。南方公司同年7月5日将支票背书转让给西方公司，并将付款日期另行记载为7月20日。 要求：根据上述资料，回答下列题目。

授权补记的收款人和金额（ ）。

A:应当同时授权补记 B:属于绝对记载事项 C:属于相对记载事项 D:未补记前就背书转让的，应由被背书人将票据补记完整才可以提示付款

李明是黎明信息公司的董事长，单枪匹马创下了今天的事业，算是相当成功的企业家，然而公司日益扩大，他却仍然躬亲处理所有的事务，把属下当成任意支配的助手。最近，李明发现公司员工并不欣赏他的管理作风。于是他邀请了一些顾问，为公司拟订专门的管理制度。顾问们建议他从内部提拔三位资深经理，自己退居咨询和顾问的地位。此外，经理们对于如何经营自己的部门必须提出更多创意，对于他们的管理能力也有加强的必要。李明确实积极地展开了训练计划，三位受到提拔的新经理都已在黎明公司服务多年，他们起先满腹狐疑。然而，真正使他们信服的还是李明的行动。然而在新经理们开始执行其变革后不久，李明的热情明显消失了。当他听说营销经理Rose计划把产品直接销给零售商时，他直截了当地制止了这个计划，与下属弄得很僵。现在李明比较平静了一些，他承认，他干涉经理们的行为对授权政策会产生很严重的影响，但是他又说："我不能不干涉他们，但是经验告诉我，他们做的是错事，毕竟公司里投资的是我的钱，不是他们的。"

授权的基本原则是( )。

A:视能授权 B:明确授权范围 C:可以越级授权 D:适当控制

对授权理解正确的是（）

A:授权后领导不再承担最终的责任 B:被授予的下属具有一定的权力和责任 C:被授权的下属无自主权 D:被授权的下属无需监管 E:授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

授权业务授权人，应（）。

A:不对授权内容真实性负责 B:现场操作 C:由无权授权人授权 D:事后补授权

现金或转账汇出资金业务超过500万元（不含）的，需发出行主管柜员和县联社营业部主管逐级授权，县联社授权完成后，发出行柜员通过（）交易查询需逐级授权业务目前的授权状态并对上级已授权通过业务进行提交。

A:9922逐级授权查询/授权 B:9988复核 C:9923录入机构逐级授权查询/提交 D:6847汇划报文查询

现金或转账汇出资金业务超超过200万元的，需发出行主管柜员和县联社营业部主管逐级授权，县联社授权完成后，发出行柜员通过（）交易查询需逐级授权业务目前的授权状态并对上级已授权通过业务进行提交。

A:9922逐级授权查询/授权 B:9988复核 C:9923录入机构逐级授权查询/提交 D:6847汇划报文查询

授权过程既有很强的科学性，也有很强的艺术性，（）是授权的一条最根本的原则。

A:权责同授，交代明确 B:因事择人，视能授权 C:逐级授权，不授权力之外之权 D:授权要有度

授权者对被授权者的权力有（）

A:自主权 B:行动权 C:监督权 D:指挥权 E:分理权

对授权理解正确的是（）

A:授权后领导不再承担最终的责任 B:被授予的下属具有一定的权力和责任 C:被授权的下属无自主权 D:被授权的下属无需监管 E:授权是领导者逃避工作和责任的一种方式