小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是( )。

A:劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感 B:劳动力流动是有成本的 C:劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效 D:劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失

印有本单位名称发票核定纳税人需报送的资料（）。

A:印有本单位名称发票印制表 B:税务登记证件 C:经办人身份证明原件及复印件（首次办理或经办人发生变化时提供） D:自行设计的发票式样（使用非税控电子器具开具发票的，报送软件程序说明资料） E:发票专用章印模

社会现象研究的观摩方法包括（）

A:直接观摩法 B:感性观察法 C:间接观察法 D:定量观察法 E:定性观察法

没有编配政治干部的单位，由（）负责组织实施本单位的思想政治教育。

A:干部自主 B:主官 C:上级政治机关 D:上级主官

国际单位制基本单位有（）、热力学温度单位开尔文、电流单位安培、发光强度单位坎德拉、物质的量单位摩尔7个。

A:时间单位秒、长度单位米、质量单位克 B:时间单位秒、长度单位公尺、质量单位公斤 C:时间单位秒、长度单位尺、质量单位斤 D:时间单位秒、长度单位米、质量单位千克

热量的基本单位是（）.

A:摩尔 B:焦耳 C:千克 D:牛顿

国际单位制中规定了七个基本量和基本单位，基本单位名称主要包括（）、坎（德拉）、摩（尔）。

A:米、千克（公斤）、秒、安（培）、开（尔文） B:米、千克（公斤）、秒、安（培） C:米、千克（公斤）、秒、坎（德拉）、摩（尔） D:米、千克（公斤）、坎（德拉）、摩（尔）