李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。

现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？( )

A:请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议 B:可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 C:他们一行人共同推举李民作为代表参加调解,仲裁 D:向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。

如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：( )

A:李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证 B:李民一行无须举证，由京望集团举证 C:李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据 D:如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果

李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。

经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：( )

A:视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同 B:京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资 C:李民一行人可以随时解除该劳动合同 D:京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿

“一行三会”是指（）。

A:中国人民银行 B:中国证监会 C:中国保监会 D:中国银监会 E:中国电监会

对“干一行、爱一行、专一行”理解正确的是（　）

A:这是我们对待工作的正确态度 B:干一行、爱一行要求我们要求我们一辈子只能从事一件工作 C:干一行、爱一行、专一行是爱岗敬业的题中应有之义 D:它要求我们对待工作要认真负责，不仅专业技能要高，还要有良好的职业道德

职业道德对饭店提供优质服务的具体要求是：干一行、爱一行、（）。

A:守一行 B:学一行 C:专一行 D:用一行

职业道德具体要求的首要内空是：干一行、爱一行、（）。

A:守一行 B:学一行 C:专一行

职业道德具体要求的首要内容是：干一行、爱一行、（）。

A:守一行 B:学一行 C:专一行 D:用一行

钻研业务、提高技能的目标是（），钻一行，精一行。

A:干一行，爱一行 B:学一行，爱一行 C:乐业，敬业，精业 D:乐业，勤业，敬业

根据材料，回答以下问题
　　孔祥瑞是天津港煤码头公司操作一队队长。只有初中文凭的他在港口工作的30多年里，通过勤奋学习、不断钻研，把精力倾注在技术改革和创新上，在工作岗位上取得科研成果150余项，为企业创造经济效益8 400万元，是新时期产业工人的先进典型。孔祥瑞的成功信条是：“可以没文凭，不能没知识。”“作为当代产业工人，不仅要靠汗水来建设国家，更要靠科学技术创造财富。”“干一行、爱一行、学一行、钻一行，一个人仅有工作热情还不够，必须要有知识，做知识型员工是我的追求。”“没有完美的个人，只有优秀的团队。“光队长一个人不行，要大家行才行。”“工人要有主人翁精神，都得对企业负责。”“个人魅力，首先是责任，然后是精神，能力是很重要，但对企业负责、不断进取更重要。”

“干一行、爱一行、学一行、钻一行，一个人仅有工作热情还不够，必须要有知识，做知识型员工是我的追求”这句话表明（　　）。

A:高度的工作热情，是爱岗敬业的唯一要求 B:有知识，做知识型员工，是爱岗敬业的唯一要求 C:勤奋好学，不断提高劳动技能，不是爱岗敬业的内在要求 D:勤奋好学，不断提高劳动技能，是爱岗敬业的内在要求