2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。

A:计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000 B:计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000 C:从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000 D:发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，则( )。

A:计入制造费用20000元 B:计入在建工程10000元 C:计入生产成本150000元 D:计入管理费用15000元

某企业计提2009年3月份车间管理人员工资，应计入（）账户。

A:生产成本 B:财务费用 C:管理费用 D:制造费用

车间管理人员的工资应计入( )。

A:生产成本 B:销售费用 C:管理费用 D:制造费用

企业付给某车间的管理人员的工资，应计入( )。

A:经营成本 B:实付工资 C:制造费用 D:管理费用

管理人员工资的构成包括( )。

A:基本工资 B:奖金 C:红利 D:津贴 E:福利

管理人员工资的构成不包括( )。

A:销售提成 B:基本工资 C:奖金和红利 D:福利与津贴

管理人员工资的构成不包括( )。

A:销售提成 B:基本工资 C:奖金和红利 D:福利与津贴