网站信息发布采取（）的方式。

A:专项发布 B:一级法人审批 C:分层审批 D:分层审批、统一发布

以下哪些工具或技术用于信息发布过程（）。

A:沟通管理计划、项目计划、信息发布系统 B:信息发布系统、信息检索系统、绩效报告 C:沟通技巧、信息检索系统、信息发布系统 D:沟通技术巧、工作结果、状态报告

发布信息过程的输入包括（）。

A:工作绩效信息 B:工作绩效测量结果 C:绩效报告 D:信息发布工具

信息发布有各种各样的类型，下列属于行业信息发布的是（）。

A:班级演讲 B:企业在因特网上发布产品信息 C:官方新闻发布会 D:个人网站信息发布

网站信息发布的方法很多，选项中错误的是（）

A:在本机上发布 B:在网上邻居上发布 C:在电视上发布 D:在因特网上发布

信息发布会（）

A:是一种公共关系专题活动 B:发布信息的形式比较正规、隆重 C:专用停车场 D:是一种媒介复合传播的专题活动

根据《互联网药品信息服务管理办法》

不得在提供互联网药品信息服务的网站上发布的是( )

A:临床药理信息 B:戒毒药品信息 C:基本药物目录 D:药品广告

小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实 施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事 宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者 的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。 不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登 记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情 况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪 酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业 人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的 “工资待遇面议 ”的表述，小王提出应明确具体的 待遇条件：对 “试用期为一年 ”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为 1 个月。对小李 提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企 业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。

小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是（ ）

A:利用新闻媒体形式 B:通过召开座谈会或打开电话通知的形式 C:利用人力资源市场信息网络或其他传递形式 D:黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

职业指导和职业介绍服务 案例五： 小李是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了解辖区内一家规模较大 的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人 张某告诉小李，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小 李赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技 能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待张某的到来。 不一会，张某来到了社区。经过简短寒暄后，小李和张某直接进入了工作主题。张 某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小李比较了解张某所在的这家企业但还是 查验了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。张某 对企业的基本情况进行了描述， 并就此次招聘活动的用人需求数量、 相关从业条件、 提供的薪酬和福利情况等与小李进行了沟通。小李根据张某的描述，一一作了简要 记录，并回答了张某提出的关于小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人 力资源市场供求状况等问题分别作了介绍。 小李仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的 “工资待遇面议 ” 的表述，小李提出应明确具体的待遇条件；对 “试用期为一年 ”的表述，小李认为应 按照《中化人民共和国劳动合同法》规定，改为 1 个月。对小李提出的问题；张某 表示马上进行修改。 小李对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了企业用工信息。 三天后，在小李的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小 李又对企业办理聘用手续进行了指导。

小李在社区发布用工信息；采取的方式最有可能是()

A:利用新闻媒体形式 B:通过召开座谈会或打电话通知的形式 C:利用人力资源市场信息网络或其他传递形式 D:黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式