从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇

A:人的需要理论 B:4种人性假设 C:X理论 D:X理论与Y理论结合 E:Y理论

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

A:人本理论 B:科学管理理论 C:X理论与Y理论 D:动态理论 E:行政组织理论

克雷伯菌

A:复达新 B:头孢克洛 C:诺氟沙星 D:林可霉素+氨曲由 E:氨苄西林

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。

A:严格的控制 B:激励和诱导 C:松弛的组织 D:强制方式 E:严密的组织

格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论（）。

A:X理论和Y理论经不起实践检验，没有任何意义 B:麦格雷戈在再次任教后，一定会对X理论和Y理论有更深的感悟 C:学者和管理者之间有分歧，是正常的，不足为奇 D:X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处，但仍然具有学习价值

麦格雷戈提出来（）

A:“X-Y”理论 B:人际关系理论 C:需要层次理论 D:双因素理论

麦格雷戈的Y理论的思想基础？