“S”型曲线表示（）

A:在时间的任意点上，已采用农业创新的成员占全体成员的百分比 B:在一定时间内，已采用农业创新的成员占全体成员的百分比 C:在时间的任意点上，已采用农业创新的成员人数 D:在一定时间内，已采用农业创新的成员人数

某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。

A:奖励做出突出贡献的个人 B:鼓励并感谢团队中的每一个成员 C:对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚 D:对每一位团队成员要求更加严厉

关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）

A:组织文化要内容丰富 B:组织文化要鼓励组织成员的创新 C:组织文化要强调权威的作用 D:组织中要有既合作又竞争的文化氛围

为了提升创新创业活动的政策支持力度，政府应转变职能，做到（）。

A:完善企业创新机制 B:完善知识产权政策与立法 C:鼓励实施创新创业的财政、金融政策 D:鼓励员工产品创新

任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。

人力资源开发能力在现代人力资源管理开发理念中的体现包括( )。

A:将项目建设视为每个成员增加自身价值的机会 B:保持相关人的满意度，避免发生意外 C:经常就自我发展的重要性与团队成员进行交流 D:应与团队成员保持良好、融洽的关系 E:鼓励成员积极进取和创新，并承担责任

你刚刚得知一位团队成员已经给项目增加了一项很小的额外功能。假设增加这个额外功能不会对项目进度和成本带来任何不利影响，那么针对这个变更，你应该如何做( )

A:加以鼓励，并自豪地通知客户 B:了解所增加的功能的情况 C:对变更效果进行追踪 D:表扬该团队成员的创新精神

人力资源开发能力在现代人人力资源管理开发理念的体现包括（ ）

A:江项目建设视为每个成员增加自身升值的机会 B:保持相关人的满意度 C:经常就自我发展的重要性与团队成员进行交流 D:在分派工作是注意与成员的沟通 E:鼓励成员积极进取和创新，并承担责任