某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

A:管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B:管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C:管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D:管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

A注册会计师负责审计甲公司2010年度财务报表。在考虑获取管理层书面声明时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。

在审计甲公司某项重要的金融资产时，A注册会计师就管理层持有该金融资产的意图向甲公司管理层获取了书面声明，但发现该书面声明与其他审计证据不一致，A注册会计师通常首先采取的措施是（）。

A:提请甲公司管理层修改其对持有该金融资产意图的书面声明 B:实施审计程序解决书面声明与其他审计证据不一致的问题 C:考虑对审计证据总体可告性和审计意见的影响 D:修改进一步审计程序的性质,时间安排和范围

A注册会计师负责审计甲公司2008年度财务报表。在与甲公司管理层和治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。

在确定与管理层沟通的事项时，下列各项中，A注册会计师通常认为不宜沟通的是（ ）。

A:甲公司所在行业的环境发生重大变化 B:可能影响重大错报风险的经营计划和战略 C:管理层对造成内部控制缺陷的实际原因的了解 D:管理层的胜任能力

A注册会计师负责审计甲公司2008年度财务报表。在考虑设计和实施审计程序以发现管理层舞弊行为时，A注册会计师遇到下列情形，请代为做出正确的专业判断。

在下列情形中，可能表明管理层存在舞弊动机或压力的有（　）。

A:竞争激烈或市场饱和，主营业务利润率不断下降 B:需要大量举债才能满足研究开发支出的需求，以保持竞争力 C:从事重大,异常或高度复杂的交易 D:盈利能力或财务状况必须满足债务协议规定的条件

A注册会计师负责审计甲公司2008年度财务报表。在考虑设计和实施审计程序以发现管理层舞弊行为时，A注册会计师遇到下列情形，请代为做出正确的专业判断。

在下列情形中，可能表明管理层存在舞弊借口的有（　）。

A:对A注册会计师施加限制，使其难以接触某些人员 B:管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷 C:管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平 D:高层管理人员,法律顾问或治理层频繁变更

电信管理网模型在框架上定义了电信运营商管理活动的四个各有侧重而又互相关联的层 次，即商务管理层、业务管理层、网络管理层、 (　)。

A:业务实现管理层 B:网元管理层 C:操作管理层 D:设备管理层

电信管理网模型在框架上定义了电信运营商管理活动的四个各有侧重又相互关联的 层次，即商务管理层、业务管理层、网络管理层、（）。

A:业务实现管理层 B:网元管理层 C:操作管理层 D:设备管理层