将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）

A:激励的内容 B:激励的效果 C:激励的方式 D:激励的形式

从激励作用的角度，可以把激励分为( )。

A:自我激励 B:精神激励 C:物质激励 D:负向激励 E:正向激励

从激励内容的角度，可以把激励分为( )。

A:物质激励 B:精神激励 C:自我激励 D:负向激励 E:正向激励

个别激励是指（　）。

A:实现组织内的公平，消除员工的不满情绪 B:充分放权，激励员工自主决策、自我管理 C:针对不同人采取具体不同的激励方法 D:实行规章制度、奖惩措施

激励的方法有（）

A:报酬激励 B:职工参与管理 C:实现自我价值 D:工作丰富化

激励方式的主要类别有（）

A:物质激励 B:精神激励 C:民主激励 D:情感激励 E:管理激励

从激励内容的角度，可以把激励分为(　)。

A:物质激励 B:精神激励 C:自我激励 D:负向激励 E:正向激励