职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某订立书面劳动合同的说法，正确的是( )。

A:公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同 B:公司可以随时与李某订立书面劳动合同 C:公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同 D:公司与李某应当签订无固定期限劳动合同

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是( )。

A:李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B:李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C:需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 D:甲公司与李某不可以订立口头协议

赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。

A:赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议 B:自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系 C:因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议 D:赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

中国公民李某受聘于中国境内一家公司，2014年4月份取得的相关收入如下：(1)工资9000元，笫1季度奖金2400元。(2)将一部英文小说翻译成中文出版，取得收入50000元；同时，将该小说在某报纸上连载，取得收入7000元。(3)购买福利彩票中奖，获得奖金5000元。(4)与A公司订立合同，将一项专利技术许可给该公司在英国使用，取得许可使用费20000元。已知：工资,薪金所得税率简表 要求：根据上述资料，回答下列问题。

有关李某与某公司订立专利实施许可合同及其取得的收入，下列说法正确的是( )。

A:李某与A公司订立合同的行为应当按"技术合同"征收印花税 B:李某与A公司订立合同的行为应当按"产权转移书据"征收印花税 C:李某取得的专利许可使用费应当视为来源于境内的收入 D:李某取得的专利许可使用费应当视为来源于境外的收入

王某，女，1990年出生，于2012年2月1日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000元，试用期1个月。2012年6月30日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000元。

关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：

A:王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同 B:该劳动合同期限自2012年3月1日起算 C:该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金 D:如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知王某，可将其辞退

下列关于合同订立的说法，错误的是( )。

A:当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力 B:当事人必须本人订立合同，不得代理 C:当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用 D:当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式

订立合同应该( )。

A:合同当事人必须具备一定资格 B:体现合同自由原则，合同内容不受限制 C:在代理签订合同时，代理权不受限制 D:法律对订立合同的程序没有规定

合同的订立是基于( )的原则。

A:国家的强制力得以体现 B:契约自由 C:订立保护，不订立不保护 D:动态监督