M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训,企业规章制度培训,企业物质文化培训,参观企业生产经营全过程,工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识,新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段,培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量,质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。

A:计划阶段 B:学习阶段 C:评估阶段 D:培训实施阶段

根据以下资料，回答题：
某石油储备库，有10104m3浮项原油储罐30座。单位设有专职消防队，配备泡沫消防车两台、高喷消防车一台、水罐消防一台，并有专职消防员30人。单位成立了消防安全委员会，安全环保部是该单位消防安全工作归口管理部门，并层层确定了消防安全责任人和消防安全管理人员。该单位还成立了义务消防队，并在灭火预案中明确了灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。单位建立建全了包括消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩等必要的消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。
根据以上场景，回答下列问题(共14分，每小题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题)：

消防安全责任人的职责有（　　）。

A:拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作 B:贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况 C:组织实施防火检查和火灾隐患整改工作 D:为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障 E:根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。

通过培训所期望达到的结果或成果是

A:明确培训目的 B:明确培训方法 C:明确培训程序 D:明确培训目标 E:明确培训形式

培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。

A:完善培训制度 B:运用和反馈评估信息 C:发挥培训指南的作用 D:保证培训评估的有效性

某食品有限公司发生重大火灾事故，造成18人死亡，13人受伤，过火面积约4000 m2，直接经济损失4000余万元。经调查，认定该起事故的原因为：保鲜恒温库内的冷风机供电线路接头处过热短路，引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料所致。起火的保鲜恒温库为单层砖混结构，吊顶和墙面均采用聚苯乙烯板，在聚苯乙烯板外表面直接喷涂聚氨酯泡沫。毗邻保鲜恒温库搭建的简易生产车间采用单层钢屋架结构，外围护采用聚苯乙烯夹心彩钢板，吊顶为木龙骨和PVC板。车间按照国家标准配置了灭火器材，无应急照明和疏散指示标志，部分疏散门采用卷帘门。起火时，南侧的安全出口被锁闭。着火当日，车间流水线南北两侧共有122人在进行装箱作业。保鲜库起火后，火势及有毒烟气迅速蔓延至整个车间。由于无人组织灭火和疏散，有12名员工在走道尽头的冰池处遇难。逃出车间的员工向领导报告了火情，1O分钟后领导才拨打"119"报火警，有8名受伤员工在冰池处被救出。经查，该企业消防安全管理制度不健全，单位消防安全管理人员曾接受过消防安全专门培训，但由于单位生产季节性强，员工流动性大，未组织员工进行消防安全培训和疏散演练。当日值班人员对用火、用电和消防设施、器材情况进行了一次巡查后离开了车间。 根据以上材料，回答下列问题

关于单位员工消防安全培训， 依据有关规定必须培训的内容有( )。

A:消防技术规范 B:本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施 C:报火警、扑救初起火灾的知识和技能 D:组织疏散逃生知识和技能 E:有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法

某食品有限公司发生重大火灾事故，造成18人死亡，13人受伤，过火面积约4000 m2，直接经济损失4000余万元。经调查，认定该起事故的原因为：保鲜恒温库内的冷风机供电线路接头处过热短路，引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料所致。起火的保鲜恒温库为单层砖混结构，吊顶和墙面均采用聚苯乙烯板，在聚苯乙烯板外表面直接喷涂聚氨酯泡沫。毗邻保鲜恒温库搭建的简易生产车间采用单层钢屋架结构，外围护采用聚苯乙烯夹心彩钢板，吊顶为木龙骨和PVC板。车间按照国家标准配置了灭火器材，无应急照明和疏散指示标志，部分疏散门采用卷帘门。起火时，南侧的安全出口被锁闭。着火当日，车间流水线南北两侧共有122人在进行装箱作业。保鲜库起火后，火势及有毒烟气迅速蔓延至整个车间。由于无人组织灭火和疏散，有12名员工在走道尽头的冰池处遇难。逃出车间的员工向领导报告了火情，1O分钟后领导才拨打"119"报火警，有8名受伤员工在冰池处被救出。经查，该企业消防安全管理制度不健全，单位消防安全管理人员曾接受过消防安全专门培训，但由于单位生产季节性强，员工流动性大，未组织员工进行消防安全培训和疏散演练。当日值班人员对用火、用电和消防设施、器材情况进行了一次巡查后离开了车间。 根据以上材料，回答下列问题

依据有关规定，下列应该接受消防安全专门培训的人员有( )。

A:单位的消防安全负责人 B:装卸人员 C:专、兼职消防管理人员 D:电工 E:消防控制室值班、操作人员

某企业的食品加工厂房，建筑高度 8.5m,建筑面积 2130m²。主体单层，局部二层。厂房屋 顶承重构件为钢结构，屋面板为聚氨酯夹芯彩钢板，外墙 1.8m 以下为砖墙，砖墙至层檐为 聚氨酯夹芯彩钢板。厂房内设有室内消火栓系统。厂房一层为熟食车间，设有烘烤、蒸煮、预冷等工序;二层为倒班宿舍，熟食车间炭烤炉正上方设置不锈钢材质排烟罩,炭烤时热烟 气经排烟道由排风机排出屋面。 2017 年 11 月 5 日 6: 00 时，该厂房发生火灾。最先发现起火的值班人员赵某准备报警，被 同时发现火灾的车间主任王某阻止。王某遂与赵某等人使用灭火器进行扑救，发现灭火器失 效后，又使用室内消火栓进行灭火，但消火栓无水，火势越来越大，王某与现场人员撤离车 间，撤离后先向副总经理汇报再拨打 119 报警，因紧张，未说清起火厂房的具体位置，也未 留下报警人姓名，消防部门接到群众报警后，迅速到达火场，2小时后大火被扑灭。 此次火灾事故过火面积约 900m²，造成倒班宿舍内 5 名员工死亡，4 名员工受伤。经济损失 约 160 万元。经调查询问、现场勘查、综合分析，认定起火原因系生炭工刘某为加速炭烤炉 升温，向已点燃的炭烤炉倒入汽油，瞬间火焰窜起，导致排烟管道内油垢起火，引烧厂房屋 面彩钢板聚氨酯保温层，火势迅速蔓延、调查还发现，该车间生产有季节性，高峰期有工人 156 人 企业总经理为法定代表人，副总经理负责消防安全管理工作，消防部门曾责令将倒 班宿舍搬出厂房，拆除聚氨酯保温层板，企业总经理拒不执行;该企业未依法建立消防组织 机构，消防安全管理制度不健全，未对员工进行必要的消防安全培训，虽然制定了灭火和应 急疏散预案。但从未组织过消防演练;排烟管通使用多年，从未检查和清洗保养。

根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第 61 号)，该企业应对 每名员工进行消防培训，培训内容应包括( )。

A:消防法规、消防安全制度和消防安全操作规程 B:食品生产企业的火灾危险性和防火措施 C:消火栓的使用方法 D:初期火灾的报警、扑救及火场逃生技能 E:灭火器的制造原理