属于我国珍贵的自然和文化遗产资源的是( )
A:森林资源保护区 B:风景名胜区 C:自然资源保护区 D:生态资源保护区
在不同特征的文化中 ,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是( )。
A:在权利距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定 B:在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划 C:在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业结构 D:在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核 E:在权利距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()
A:在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定 B:在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划 C:在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构 D:在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核 E:在权力距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
农业自然资源,农业可利用的社会经济资源和精神文化资源。如人力资源、经济资源、科学技术资源、农业机械及工业产品资源等,可以总称做()。
A:广义的农业资源 B:狭义的农业资源 C:以上都不是 D:以上都是
下列选项中为我国珍贵的自然和文化遗产资源的是( )。
A:自然资源保护区 B:森林资源保护区 C:风景名胜 D:生态资源保护区
据我国统计部门调查,1997年全国农村劳动力在县和县以上城市就业半年以上的人数已经达3400万人,劳动力就业的文化水平、地区分布及就业领域大致如下:在城市就业的农村劳动力文化水平是小学及以下的有750万人,为总量的22%;初中的有2180万人,为总量的64%;高中及以上的有470万人,为总量的14%。农村劳动力在城市就业的地区是东部地区的有1940万人,为总量的57%;西部地区的有620万人,为总量的18%。农村劳动力在城市就业的领域是工业、交通、运输业的有1150万人,为总量的34%;服务业(含垃圾搬运等)的有510万人,为总量的15%;商业饮食业的有340万人,为总量的10%;其他行业的有1400万人,为总量的41%。
进城农民的文化水平是()。
A:本科毕业为多数 B:高中文化水平为多数 C:初中文化水平为多数 D:小学文化水平为多数
文化技术是指文化方面的生产和生产能力,从广义来看有三个方面,包括各种各样的文化设备、文化的资源和从事文化工作的劳动者的技能。文化技术可分为文化硬技术和文化软技术两部分,文化硬技术侧重于文化建设、机器、设备、工具等制造技术,文化软技术侧重于软件、组织、宣传、服务等服务管理技术。文化技术存在于生产、流通和消费的各个环节当中,包括文化资源的素材收集收录、编辑加工、合成生产、传播宣传、消费体验等方面,涵盖了广播、电影、电视、出版、旅游、演出、节庆、会议、展览等各个行业。文化软技术、文化硬技术的适当结合、相互促进,才可以产生良好的经济效果。
可以说,文化技术的不断发展更新对文化产业的发展起着至关重要的作用,如印刷技术的发明、文字和图画技术的创造、摄影原理的发现、多媒体设计和电脑的提出,微电子和计算机网络时代与文化技术的结合等等。文化技术创新对文化产业的影响表现在文化资源整合作用、经营模式转变作用、市场需求创造作用和演化周期缩短作用等几个方面。
我国是文化资源大国,拥有丰富的文化财富,发展文化产业的热情也在逐年增长,但同时,我国文化市场发展不容乐观,与欧美国家的文化产业对GDP的贡献相比相差比较悬殊。据统计,我国约2500家主题公园的70%处于亏损状态,20%持平,盈利者只有10%左右,亏损较为严重,能够保持盈利的可以说寥寥无几。目前,各地竞相开发的文化产业园与文化产业基地也遭遇同质化质疑。与此同时,许多的中华老字号正在悄然退出消费市场的舞台。
因此,在文化技术日益更新的时期,能否把握住文化经济与文化产业的发展战略机遇期,将文化技术与经济提高到更高的水平将是增强文化软实力的关键。一方面,文化技术借力高新技术,以创意创新为核心,促进文化产业结构升级,重视对新兴业态的培育,是各省市乃至全国实现文化产业升级换代的重要途径。另一方面,随着新技术的应用广度和深度不断扩大,传统产业如电信业、传媒业、出版业等产业间的边界不断模糊,逐步融合,进人新世纪以来,产业融合的产生与发展对传统产业组织的产业结构及相关政策形成了挑战,一种适应性的产业变革正悄然发生。
另外,文化产品在生产、销售等环节中的科技含量对文化企业的效益与兴衰起着决定性作用,科技创新对文化产业短期的快速发展和长期的持续稳定具有根本的支撑作用。提高文化技术在文化产业中的投资速度,可加快当地的产业竞争力,从而提升产业效益。
依据“给定资料1”,请分析归纳文化技术更新对文化产业发展产生的影响。(10分)
要求:分析合理,语言简练。不超过200字。
A:@B. C:@D.