关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（）

A:人口资源主要表现为人口的数量 B:人才资源隶属于人力资源 C:人力资源是一个最基本的底数 D:一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中

人才资源的效益主要表现在（）。

A:人才资源的自身发展效益 B:人才资源所产生的经济效益 C:人才资源所产生的社会效益 D:人才资源所产生的世界效益

我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）

A:人口资源＞人才资源＞人力资源 B:人力资源＞人口资源＞人才资源 C:人才资源＞人口资源＞人力资源 D:人口资源＞人力资源＞人才资源

以人为本在人才工作中要树立的人才观念是( )。

A:人才资源是第一资源 B:人口多是中国最大的压力 C:人口多是中国的基本因素 D:人口多不等于人才资源

关于出版资源的特点的说法，正确的是（）。

A:出版资源中的物质资源与其他企业的物质资源有根本区别 B:出版资源中的人才资源只包括本行业的从业人员 C:出版业从业人员组成的人才资源与其他产业人才资源的职业特点完全相同 D:出版资源中的信息资源是再生型资源，不会枯竭

可从表1获得支持的说法是（）。

A:发达国家即“人才资源高地” B:有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地 C:美国是第一“人才资源高地” D:欧洲是“人才资源高地”

中央把人才问题提升到国家战略的高度，主要是因为 （ ）

A:人才资源的配置是以国家宏观调控为基础的 B:人才资源是第一资源 C:当今国际竞争是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量 D:我国人才资源匮乏，人才流失严重