职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（ ）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

题库:学习强国 类型:最佳选择题 时间:2022-03-21 14:30:40 免费下载:《2021年学习强国挑战答题(二）》Word试卷

职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（ ）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
A.6
B.9
C.10
D.12

本题关键词:工伤停工留薪期,停工工资,停工,工程暂停令,停工令,暂停施工申请表,停工时间,停建工程,停工责任,工伤保险待遇权;