孙某与甲公司签订了为期 3年的劳动合同, 月工资 1200 元(当地最低月工资标准为 800元)。 期满终止合同时, 甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。 甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。 (2011年)

题库:初级会计职称经济法基础 类型:最佳选择题 时间:2021-04-12 18:06:47 免费下载:《初级经济法基础练习试题四》Word试卷

孙某与甲公司签订了为期 3年的劳动合同, 月工资 1200 元(当地最低月工资标准为 800元)。 期满终止合同时, 甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。 甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。 (2011年)
A.800
B.1200
C.2400
D.3600

孙某与甲公司签订了为期 3年的劳动合同, 月工资 1200 元(当地最低月工资标准为
800元)。 期满终止合同时, 甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳

本题关键词:合同工期,标准施工合同,劳动合同补偿标准,合同终止日,合同行为,委托合同签订,劳动合同,劳动合同订立原则,最终合同价,合同工期索赔;

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