人员任用的依据有( )。

A:人员管理计划 B:潜在求职人员的能力和条件 C:潜在任职人员的能力和条件 D:潜在离职人员的能力和条件 E:其他项目相关人员的利益

人员任用的依据有( )。

A:人员管理计划 B:潜在求职人员的能力和条件 C:潜在任职人员的能力和条件 D:潜在离职人员的能力和条件 E:其他项目相关人员的利益

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A:人员管理计划 B:潜在求职人员的能力和条件 C:潜在任职人员的能力和条件 D:潜在离职人员的能力和条件 E:其他项目相关人员的利益

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A:人员管理计划 B:潜在求职人员的能力和条件 C:潜在任职人员的能力和条件 D:潜在离职人员的能力和条件 E:其他项目相关人员的利益

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A:人员管理计划 B:潜在求职人员的能力和条件 C:潜在任职人员的能力和条件 D:潜在离职人员的能力和条件 E:其他项目相关人员的利益