劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（ ）。

A:不得解除劳动合同 B:可以解除劳动合同 C:应调整工作岗位 D:可以终止劳动合同

丧失劳动能力的程度一般有：（）。

A:人身能力丧失 B:知识能力丧失 C:职业能力丧失 D:精神能力丧失 E:一般劳动能力丧失

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（　）。

A:停止其原工作 B:解除劳动合同 C:另行安排工作 D:都可

劳动能力鉴定标准是鉴定劳动者伤残后丧失什么能力的客观依据（）

A:生活能力 B:劳动技能 C:劳动能力

国际规定，丧失劳动能力的程度一般有以下几种（）

A:永久完全丧失 B:永久部分丧失 C:暂时完全丧失 D:暂时部分丧失

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）

A:停止其原工作 B:解除劳动合同 C:另行安排工作

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位______。

A:不得停止其原工作 B:不得解除劳动合同 C:不得另行安排工作 D:可以解除劳动合同