劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。

A:企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B:企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工 C:企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D:在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

对风险报酬的正确认识是( )。

A:风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B:风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C:风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D:在财务管理中，风险报酬通常用相对数-风险报酬率加以计算

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

该企业股票的期望报酬率为( )。

A:15％ B:20％ C:25％ D:32％

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

根据风险报酬原理，应投资于( )的项目。

A:期望报酬率较高，风险也较高 B:期望报酬率较高，而风险较低 C:期望报酬率较低，而风险较高 D:期望报酬率较低，风险也较低

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

对风险报酬的正确认识是( )。

A:风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B:风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C:风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D:在财务管理中，风险报酬通常用相对数-风险报酬率加以计算

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

该企业股票的期望报酬率为( )。

A:15％ B:20％ C:25％ D:32％

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

根据风险报酬原理，应投资于( )的项目。

A:期望报酬率较高，风险也较高 B:期望报酬率较高，而风险较低 C:期望报酬率较低，而风险较高 D:期望报酬率较低，风险也较低

一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费60万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能水专用设备8001万元，购置完毕即投入使用。

根据企业所得税税法，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理确认，应该掌握的原则包括（）。

A:企业制订了较为规范的员工工资薪金制度 B:企业所制订的工资薪金制度不一定符合行业水平 C:企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整 D:有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的

企业向全体员工支付的非货币报酬是（）。

A:福利 B:职位薪酬 C:奖金 D:年金