劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照( )支付。

A:不得低于当地社会平均工资 B:不能低于当地最低工资标准的80% C:不得低于当地最低工资标准 D:不能低于当地社会平均工资的80%

根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有( )。

A:实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月 B:实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月 C:医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满 D:病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%

根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。

A:实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月 B:实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月 C:医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满 D:病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付

A:不得低于当地最低工资标准 B:不得低于当地社会平均工资 C:不能低于当地最低工资标准的80％ D:不能低于当地社会平均工资的80％

患病或者负伤，在规定医疗期内的仍然可以辞退。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。根据劳动合同相关法律关于医疗期间的规定，下列选项正确的有( )。

A:实际工作年限10年以下的在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月 B:实际工作年限10年以上的在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月 C:实际工作年限15年以上20年以下的为18个月 D:实际工作年限20年以上的，医疗期间为24个月

李某非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下，用人单位有权( )。

A:报劳动行政部门批准后将其解雇 B:提请工会同意后将其解雇 C:随时将其解雇 D:额外支付劳动者1个月工资后将其解雇