两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识,只是换了办公室,工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境:没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案,无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式,部门或部门成员间工作重叠,造成大量的人才浪费;由于任务不明确,权责不明晰,导致工作中相互推诿,生产效率低下;没有员工培训与发展计划,元老级员工跟不上工作节奏,影响了企业的相关工作开展;绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策,几乎遭到了所有老员工的强烈抵触.。
该企业在人力资源管理方面存在的问题是( )。
A:企业没有设立专门的人力资源管理部门 B:人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识 C:人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念 D:人力资源管理实践之间缺乏内在一致性
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识,只是换了办公室,工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境:没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案,无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式,部门或部门成员间工作重叠,造成大量的人才浪费;由于任务不明确,权责不明晰,导致工作中相互推诿,生产效率低下;没有员工培训与发展计划,元老级员工跟不上工作节奏,影响了企业的相关工作开展;绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策,几乎遭到了所有老员工的强烈抵触.。
为解决该公司人力资源管理方面的问题,公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中,属于人力资源部门职责范围的有( )。
A:拟定人力资源供需平衡的计划 B:对管理者进行考核培训. C:提交人员需求计划和人员需求条件 D:制定并组织实施员工培训计划
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识,只是换了办公室,工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境:没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案,无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式,部门或部门成员间工作重叠,造成大量的人才浪费;由于任务不明确,权责不明晰,导致工作中相互推诿,生产效率低下;没有员工培训与发展计划,元老级员工跟不上工作节奏,影响了企业的相关工作开展;绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策,几乎遭到了所有老员工的强烈抵触.。
为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是( )。
A:提高人力资源管理人员的专业能力与素养 B:将人力资源管理工作完全外包 C:设计符合组织特点的人力资源实践系统 D:解散人力资源部
某旅行社是一家地接社。该社长期采取赊销的方式向客源地的组团社提供商业信用,以扩大其游客接待量和增加经营收入。然而,这种政策亦给该社带来了严重的拖欠款和坏账问题。2006,该社的应收账款的平均回收期为45天。为了妥善解决这一问题,加速应收账款的回收,该社于2006年底制定了相应的管理措施,并规定了应收账款的回收期限为30天。2007年初,该旅行社的应收账款余额为254.8万元,年底的应收账款余额为387.6万元。该旅行社的平均日赊销额为8.1万元。
为了进一步改善应收账款的管理,该旅行社应该( )。
A:制定信用政策 B:进行账龄分析 C:规定赊销条件 D:实行现金结算 E:规定收款程序
某电信公司针对新推出的3G上网卡业务,制定的资费方案如下: 
该公司对3G上网卡业务制定的资费是( )。
A:独立资费 B:捆绑资费 C:选择资费 D:单一资费
某电信公司针对新推出的3G上网卡业务,制定的资费方案如下: 
该公司对3G上网卡业务制定的资费是( )。
A:独立资费 B:捆绑资费 C:选择资费 D:单一资费
政府针对流通企业制定的进入和退出政策,属于流通产业竞争政策中的( )。
A:反垄断竞争 B:流通产业组织政策 C:中小流通企业扶植政策 D:流通产业竞争秩序政策
()将制定组织的环境管理政策。
A:环境管理委员会 B:最高管理层 C:环境管理经理 D:全体员工
针对具体产业,我国制定的产业政策包括______。
A:《水泥工业产业发展政策》 B:《电解金属锰企业行业准入条件》 C:《铜冶炼行业准入条件》 D:《钢铁产业发展政策》