职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是( )。

A:公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资 B:公司是否与李某订立书面劳动合同都无须向李某支付两倍工资 C:只要李某提出要求，公司就应向李某支付两倍工资 D:公司应当自2012年4月1日起想李某支付两倍工资

2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期,劳动待遇,在职培训,违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。

甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是( )。

A:扣押张某的居民身份证3个月 B:要求张某提供5000元的风险保证金 C:向张某收取工作服押金500元 D:要求张某提供毕业证书复印件

某大型工程项目进行施工招标，招标人编制了完整,详细的招标文件，内容包括：(1)招标公告；(2)投标须知；(3)通用条件；(4)专用条件；(5)合同格式；(6)图纸；(7)工程量清单；(8)中标通知书；(9)评标委员会名单；(10)投标文件格式等。 招标人通过资格预审对申请投标人进行审查，确定了资格预审表的内容，提出了对申请投标人资格条件的要求，包括：(1)资质等级的要求；(2)投标人在开户银行的存款达到工程造价的5%；(3)主体工程中的重点部位可分包给经验丰富的承包商完成；(4)必须具有同类工程的施工经验。 根据题意，回答下列问题：

招标人对申请投标人资格条件的要求中，不妥之处为( )。

A:资质等级的要求 B:投标人在开户银行的存款达到工程造价5% C:主体工程中的重点部位可分包给经验丰富的承包商完成 D:必须具有同类工程的施工经验

某大型工程项目进行施工招标，招标人编制了完整,详细的招标文件，内容包括：(1)招标公告；(2)投标须知；(3)通用条件；(4)专用条件；(5)合同格式；(6)图纸；(7)工程量清单；(8)中标通知书；(9)评标委员会名单；(10)投标文件格式等。招标人通过资格预审对申请投标人进行审查，确定了资格预审表的内容，提出了对申请投标人资格条件的要求，包括：(1)资质等级的要求；(2)投标人在开户银行的存款达到工程造价的5%；(3)主体工程中的重点部位可分包给经验丰富的承包商完成；(4)必须具有同类工程的施工经验。根据以上资料，回答下列问题：

招标人对申请投标人资格条件的要求中，不妥之处为( )。

A:资质等级的要求 B:投标人在开户银行的存款达到工程造价5% C:主体工程中的重点部位可分包给经验丰富的承包商完成 D:必须具有同类工程的施工经验

对供电电源的要求，正确的是

A:满足频率波动要求 B:满足容量和电源内阻要求 C:满足电源波动要求 D:以上都要满足 E:以上都不是

合作精神的要求是（）

A:合作要求一种真诚的态度 B:合作要求工作中的相互配合 C:合作不需要有民主作风 D:合作更要求践行科学无私利性原则

“要求”是包括（）。

A:合同规定的要求 B:法律法规规定的要求 C:推荐采用的标准 D:关于生产汽车的强制性标准

某饭店按照 GB/T19001 —2008 标准建立了质量管理体系，并向某认证机构申请质量管 理体系认证， 希望获得质量管理体系证书。 认证机构受理该饭店的认证申请后， 指定了审核 组长， 组成了审核组，并派出审核组来到该饭店进行现场审核。首次会议之后，审核员与陪 同人员一起来到餐厅， 发现顾客点菜时， 服务员只是一一记下所点的菜名， 并没有按程序文 件规定对顾客进行复述。审核员认为这是一项不合格，不符 合 GB/T19001 —2008 标准所规定的质量管理体系要求，因此开具了不合格报告。

审核员所发现的情况不符合质量管理体系标准中 ( )的要求。

A:产品要求得到规定 B:与以前表述不一致的合同或订单的要求予以解决 C:若顾客提供的要求没有形成文件，组织应在接受顾客要求前对顾客要求进行确认 D:若顾客要求发生变更，组织应确保相关人员知道已变更的需求

产品要求可由（ ）

A:顾客规定 B:组织通过预测顾客的要求规定 C:法规规定 D:A+B+C