李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

对于李成明主管而言，他需要在整个工作中担负的责任是( )。

A:妥善保存整份工作说明书，并确保今后能随时更新 B:向最高管理层反映工作中的困难 C:紧跟编写说明书的工作进度 D:协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书

男性，25岁，在工作中右手中指和示指被机器压断。

此时的急救措施中正确的是

A:将机器倒转，拉出断肢 B:止血带扎紧断肢近端不能放松 C:现场即应用干净清水冲洗断肢 D:保存时离断肢体直接放入冰块中 E:无菌敷料包裹断肢后放入清洁塑料袋内，再放入带冰块的容器中

在安全工作中，下列说法正确的是（）

A:人只是一种安全因素 B:高度自动化的系统完全不受人的控制 C:管理是矛盾的主要方面 D:安全工作要解决好人、机、环境的关系

工作中对人造成压力的原因通常有（）

A:工作的负荷 B:工作的变动 C:工作中的挫折 D:不良的环境工作性质

在下药工作中，错误的是（）

A:按照炸药和雷管生产厂商所规定的安全程序进行下药。 B:下药前确定雷管是断路的。 C:从不将雷管线轴放置/悬挂在钻机上，这个习惯可能会引起雷管早爆。始终用手拿着雷管线轴。 D:预先准备好一个药包，并放在井架旁边或者工作甲板旁边。

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支 付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公 司又为其另行安排其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未 到期的劳动合同。 已知，张某月工资3000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低 工作标准为2000元。

关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。

A:张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤 B:张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算  C:张某可享受3个月的医疗期待遇 D:张某可享受12个月的停工留薪待遇

为确保项目目标的实现和便于工程的组织管理,某市地铁一号线项目划分为建、车辆段、机 电设备工程、前期工程、运营准备等子系统，甲公司承接了其中的土建施工任务。在项目结 构分析阶段，甲公司确定并绘制了项目结构图、组织结构图、合同结构图和工作流程图等文 件。 根据项目的施工风险识别报告， 甲公司选择了将工程地质条件风险向保险公司投保的做 法。项目实施中出现进度滞后，经技术人员论证、项目经理决策，选用了一种新型施工机械 替换原有施工机械。

对地铁项目各子系统的划分，是施工管理组织设计工作中的（ 　）。

A:质量责任划分 B:工作流程定义 C:项目结构分解 D:施工范围界定

兴华社区是滨海市一个人口较多、失业人员也较多的社区， 多数失业人员有培训愿望。今年 8 月的一个上午，兴华社区劳动 保障服务站的协理员小赵，接到了区培训中心的传真。大概内容 是：“根据与万商集团达成的合作协议，该集团在兴华社区正在建 设的利客来超市，将在开业前从区培训中心组织的参加营业员和 收银员培训的失业人员中，分别招收 50 名员工。培训班定于下周 一开课，请社区组织符合条件的人员参加培训。 ”小赵放下电话， 马上向站长作了汇报，站长将这项工作交给了他。第一次承担批 量组织培训人员任务的小赵，紧接着就按照超市的用人条件，拟 定了工作计划： （1）发布培训招生信息； （2）组织人员报名； （3） 进行资格审查； （4）分类汇总报名人数，上报区培训中心； （ 5） 协助区培训中心做好人员管理。随后，小赵翻看了失业人员培训 登记表，共有 38 名失业人员进行了培训登记。当天下午，小赵从 区培训中心拿回了招生简章， 考虑到培训中心已发布了招生广告， 就只在服务站宣传栏进行了张贴，等候失业人员报名。三天后， 小赵对报名人数进行了汇总，共有 6 人愿意参加培训，在为每一 位人员出具了培训通知单后，将参培人员花名册传给了区培训中 心。

本案例中，您认为小赵在组织培训工作中最应加强的是 （ ）。

A:加强与站长的沟通，使其在工作中节省时间 B:加强与万商集团的沟通，使其适当降低录用标准 C:加强与失业人员的沟通，使更多的失业人员参与到培训中来 D:加强与区培训中心的沟通，争取更多的项目