去年年底，赵经理因超额完成任务从公司以市价23元的80%的价格获得购买公司2万 股股票的权利，而部门小于也因出色的业绩获得公司15, 000元利润分享，这体现出 ( )。(1)单位福利的推他性(2)单位福利的互济性(3)单位福利的激励开发功能(4)单位福利的差异性

题库:金融理财师 类型:最佳选择题 时间:2019-11-26 20:39:51 免费下载:《AFP资格认证习题集四》Word试卷

去年年底，赵经理因超额完成任务从公司以市价23元的80%的价格获得购买公司2万 股股票的权利，而部门小于也因出色的业绩获得公司15, 000元利润分享，这体现出 ( )。(1)单位福利的推他性(2)单位福利的互济性(3)单位福利的激励开发功能(4)单位福利的差异性
A.(1) (3)
B.(3) (4)
C.(2) (4)
D.(1) (2)

本题关键词:获得信息权,获得性,获得性凝血因子缺乏,获得性出血病,股票价格风险,配股除权价格,股份有限公司,获得性疾病,获得性免疫,获得性肺炎;