A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

关于胜任特征模型的说法，错误的是( )。

A:不同文化环境中的胜任特征模型是相同的 B:越是深层的特征，越是难以测量 C:深层特征是决定人们行为的关键性因素 D:表层特征较深层特征易于改进和发展

下列不属于保险公估从业人员专业胜任的道德原则要求的是( )。

A:保险公估从业人员执业前取得保险监管部门规定的资格 B:保险公估从业人员应具备足够的专业知识与能力 C:参加保险监管部门,保险行业自律组织和所属保险公估机构组织的考试和持续教育，使自身能够不断适应保险市场的发展 D:秉公办事，不徇私情

销售人员应当具备理财产品销售的专业资格和技能，胜任理财产品销售工作。这属于从业人员销售活动遵循原则的( )原则。

A:勤勉尽职原则 B:公平对待客户原则 C:专业胜任原则 D:诚实守信原则

关于"专业胜任能力"，以下陈述中，不恰当的是( )。

A:专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断 B:专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作，在执行业务过程中不应当利用专家的工作 C:注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务 D:如果注册会计师承接了其难以胜任的业务，可能给客户或社会公众带来危害

“专业胜任”要求银行业从业人员应当具备岗位所需的( )。

A:文化底蕴 B:年限 C:资格 D:能力 E:专业知识

下列关于银行从业人员的专业胜任说法中，错误的是( )。

A:具备岗位所需专业知识和技能，是银行业从业人员从业的基本前提 B:商业银行个人理财业务人员除应具备相应的学历水平和工作经验以外，还应具备相关部门要求的行业资格 C:能力是通过学习和实践所具备的技能，包括理论水平、实务操作能力和职业判断能力 D:在我国，银行从业资格认证工作由中国银监会承担，正处于起步阶段

以下不属于专业胜任(Competence) 范畴的是( )

A:参加标准委员会要求的教育培训 B:具备相应的专业知识和经验 C:在能够胜任的范围内提供专业咨询和服务 D:与网业者充分合作，共同维护和提高该行业的公众形象及服务质量