工作岗位评价是在工作岗位分析的基础上，( )。

A:按照预定的衡量标准 B:对岗位工作任务的繁简难易程度 C:责任权限的大小 D:所需的资格条件 E:劳动环境方面所进行的测量,评定

某公司是一家国有企业，2010年5月5日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小刘。小__毕业于某财经院校会计系，她是本公司财务科长老刘的女儿。由于小刘尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小刘在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。 2010年6月，财务科长老刘根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原总账岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。 根据上述资料，回答下列问题：

会计工作岗位，可以( )。

A:一人一岗 B:一人多岗 C:一岗多人 D:多岗多人

王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2011年1月，王某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。 根据上述资料，回答下列问题：

根据《会计工作基础规范》的规定，下列属于会计工作岗位的有( )。

A:出纳 B:单位内部审计岗位 C:工资核算岗位 D:会计主管

某市财政部门在2011年5月份对一家小型企业进行会计法执法检查中发现下列问题： (1)2010年12月份入账的记账凭证所附的原始凭证上的出票日期为2008年11月20日。 (2)库存现金日记账和银行日记账均采用圆珠笔登记，且有跳行,隔页,刮擦等随意修改现象，库存现金日记账账面余额86650元，而保险箱内的现金只有560元，另有一张2009年11月份厂长签字的白条85000元。 (3)因企业没有会计人员，也不设置总账，每月的报表也是由出纳员编制并签章后报送。 (4)企业发放工资时，编制工资单，提取现金，分发工资，记账均由出纳一个兼办。 根据题意请回答下列问题：

关于会计工作岗位设置的原则有( )。

A:一人一岗 B:一人多岗 C:多人多岗 D:一岗多人

病历摘要: 患儿10个月，呕吐,腹泻2天，呈蛋花汤样水样便，每日10余次，呕吐每天4~5次，尿量少。查体：体温正常，呼吸平稳，精神差，皮肤干燥,弹性差，前囟,眼窝凹陷，四肢稍凉。血清钠136mmol/L。

该患儿第二天补液原则正确的是：

A:主要补充生理需要量及继续损失量 B:通常第二天不用继续补钾 C:通常需要继续补钾 D:可改为口服补液 E:生理需要量用1/4张液体补给 F:继续损失量用1/2~1/3张液体补充 G:生理需要量用4：1液补给 H:输液速度为每小时5ml/kg I:第二天全量应于12小时内均匀滴入

工作岗位研究的对象是( )。

A:企业单位中的监督岗位 B:企业单位中的工作岗位 C:政府部门中的工作岗位 D:政府部门中的监督岗位

工作岗位评价的主要步骤包括( )。

A:制定出工作岗位评价的总体计划 B:先抓几个重要岗位进行试点 C:全面落实工作岗位评价计划 D:对工作岗位评价工作进行全面总结 E:通过评价专家小组的集体讨论，构建工作岗位评价的指标体系。

工作岗位评价的主要步骤包括( )。

A:制定出工作岗位评价的总体计划 B:先抓几个重要岗位进行试点 C:全面落实工作岗位评价计划 D:对工作岗位评价工作进行全面总结 E:通过评价专家小组的集体讨论，构建工作岗位评价的指标体系。