薪酬(compensation) 即按照生产要素和贡献进行全面补偿的分配制度。关 于薪酬定义和主要特征的描述正确的是( ),(1)按生产要素和贡献进行补偿(2) 工资属于薪酬中的当期支付，主要对预期贡献进行补偿(3)一揽子计划，包括当期支付和延期支付(4)全面补偿，包括劳动贡献和基本生活需要

题库:金融理财师 类型:最佳选择题 时间:2019-11-27 08:41:50 免费下载:《AFP金融理财师习题集三》Word试卷

薪酬(compensation) 即按照生产要素和贡献进行全面补偿的分配制度。关 于薪酬定义和主要特征的描述正确的是( ),(1)按生产要素和贡献进行补偿(2) 工资属于薪酬中的当期支付，主要对预期贡献进行补偿(3)一揽子计划，包括当期支付和延期支付(4)全面补偿，包括劳动贡献和基本生活需要
A.(1) (2) (3)
B.(1) (2) (4)
C.(1)(3) (4)
D.(2) (3) (4)

本题关键词:薪酬分配,薪酬,薪酬构成,薪酬模式,薪酬差异理论,跟随型薪酬策略,领先型薪酬策略,滞后型薪酬策略,项目特征描述,补偿制度;