（ ）劳动保护实行由政府经济劳动部下设的劳动保护局和职业联合会双元化管理的模式。

A:美国 B:英国 C:德国 D:日本  

美国的杜邦公司最初是生产（ ）。

A:火药 B:尼龙 C:人造纤维 D:农产品  

（ ）不属于杜邦公司的核心价值。

A:善待员工 B:要求员工遵守职业道德 C:安全和环境作为核心价值 D:工作外的安全和工作中的安全同样重要  

保护企业职工的安全与健康，是（ ）的直接体现。

A:系统原理 B:人本原理 C:预防原理 D:组织原理  

（ ）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。

A:系统原理 B:人本原理 C:预防原理 D:组织原理  

（ ）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

A:动力 B:能级63 C:激励 D:封闭  

（ ）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。

A:动力 B:能级 C:激励 D:封闭  

安全生产管理包括对人的安全管理和对（ ）的安全管理两个主要方面。

A:环境 B:财产 C:物 D:材料  

首先提出了著名的事故发生的连锁反应图的是（ ）。

A:弗兰克.伯德 B:海因里希 C:弗洛伊德 D:科尔  

（ ）理论是源于弗洛伊德的个性动力理论，认为工人受到伤害的主要原因是刺激所致。

A:事故频发倾向 B:心理动力 C:社会环境 D:事故致因