某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

A:管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B:管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C:管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D:管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

浅Ⅱ度烧伤及真皮的层次是( )

A:生发层 B:乳头层 C:乳头下层 D:网状层 E:以上都不是

对印刷上色彩的变化，阐述不正确的是（）.

A:单位面积内网点的改变造成视觉上深浅浓淡的层次变化形成的 B:以四原色CMYK为基础，利用不同百分比的网点所组合出来的颜色 C:在可见光范围内的任何色彩都可以用网点配色的方法所取得 D:以为着我们设计时可以随心所欲的挑选任何色彩组合，色彩越多，配量的就越调和

凹版印刷以版面凹下的深浅呈现原稿浓淡层次。

对印刷上的色彩变化，阐述不准确的是（）。

A:单位面积内网点改变所造成视觉上深浅浓淡的层次变化形成的 B:以四原色黄（Y）、洋红（M）、青、黑（BK）为基础，利用不同百分比的网点所组合出来的色彩 C:在可见光范围所看到的任何色彩，都可以用网点配色的方式采取得 D:意味着我们在设计时可以随心所欲地挑选任何色彩组合，色彩越多，配量得就越调合

简化商标图形的结构层次，强化形象特点，使商标图形具有单纯、简洁、明快、新颖、清晰的（），加强人们的视觉记忆力。

A:企业形象 B:艺术形象 C:视觉美 D:独创性

发尾一层叠一层形成上长下短的小范围层次的方法是（）修剪法。

A:平直式 B:等长层次 C:低层次 D:单一层次

（）是运用凹凸变化、深浅变化和色彩变化等处理手法形成的面。

A:表现层次变化的面 B:表现结构的面 C:特异的面 D:表现光影的面

网目调图像的明暗层次依靠（）的变化，反映了图像的深浅。

A:油墨的多少 B:每个网点面积 C:灰密度 D:印刷压力

　　现在，明眼人一看就知道，相声明显竞争不过小品。为什么呢？

　　我想，主要的原因，在于现代相声在思想性的追求上有些落伍，整体上不如小品的思想性深刻。

　　按说，相声艺术发展到今天，在艺术上已经相当成熟了，说学逗唱的功夫和技巧，应该不会比小品逊色多少。小品是舶来品，直接借鉴了西方许多艺术手法，尤其在思想性和哲理性上独领风骚，这是它顺应时代风尚，后来居上的首要原因。

　　大家知道，新中国成立后，国民的整体素质和文化修养普遍提高，人们的审美层次已经发生了质的飞跃。以往仅仅有趣的艺术形式已经渐渐不能满足人们的需求，人们在追求艺术享受的同时，还追求思想的升华和哲理的启迪，追求“有益的”教诲。这“有益的”，不能理解为政治说教，也不能理解为道德说教，它更多地倾向于知识和哲理，倾向于生活中的真理。

　　每年的春节联欢电视节目中，那些艺术性和思想性俱佳的小品总是最受欢迎的，因为它值得人们花费时间和精力来欣赏。人们在观赏的同时，心灵得到了陶冶，智慧得到了启迪。相反，那些显得有些粗俗，仅仅为了逗得观众一乐的小品，往往并不能赢得广大观众的青睐。

　　有人说，中国人接受了几千年的说教，现在都有点厌烦了，艺术应该向纯艺术的方向发展。我觉得这是一种错觉。中国人是受了几千年的说教，这不假，但那是什么样的说教呢？如果违背科学，违背真理的说教，不要说中国人，更不要说现代的中国人，就是外国人不是也同样反感吗？但说教并不意味着就非要违背科学，违背真理，它不许传播科学、弘扬真理、启迪人生的智慧吗？人们心中排斥的，只是虚伪造作无用的说教，决不会排斥真、善、美的教诲。向往真理，探究生活的哲理，是人的本能，什么时候也不会改变。

　　这几年，哲理故事逐渐流行于故事刊物中，为仅仅有趣、出奇的故事注入了一针强心剂，重新拉回了大量的读者，就很能说明这个问题。大量的哲理美文，正风行于网络和各种期刊中，也是一种佐证。它证明人们永远不会拒绝真、善、美的艺术熏陶，不会拒绝有益的启迪。

　　所以，我愿意为说教争鸣，愿艺术永远不要脱离主题，脱离它该有的思想内涵。

人们的审美层次的质的变化表现在（　）。

A:人们已不会被有趣的艺术形式所吸引 B:同时追求艺术享受和有益的教诲 C:国民的整体文化素质普遍提高 D:倾向于追求知识哲理及生活中的真理