目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

A:努力目标与组织目标 B:努力目标与集体目标 C:个人目标与组织目标 D:个人目标和集体目标

目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

A:努力目标与组织目标 B:努力目标与集体目标 C:个人目标与组织目标 D:个人目标与集体目标

( )是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。

A:绩效标准法 B:直接指示法 C:目标管理法 D:战略目标法

具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是（）。

A:传统管理 B:现代管理 C:目标管理 D:组织选项管理

目标管理法能使员工个人的(　)保持一致

A:个人目标与组织目标 B:努力目标与组织目标 C:努力目标与集体目标 D:个人目标与集体目标

目标管理法能使员工个人的(　)保持一致

A:个人目标与组织目标 B:努力目标与组织目标 C:努力目标与集体目标 D:个人目标与集体目标