（）是有关组织和个人反映其要求和提出建议及意见。

A:反映要求与意见 B:咨询与建议 C:联系与咨询 D:举报与投诉

应急预案演练结束后，应对演练情况进行（）并提出预案的修改意见和建议。

A:评估和总结 B:记录并保留见证材料 C:总结 D:表彰

生产经营单位可安排员工参与( )等活动，及时听取员工的意见和建议。

A:职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 B:方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策 C:定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效 D:对影响作业场所及生产过程中职业健康安全的有关变更而进行的协商 E:事故、事件的调查及现场职业健康安全检查

登录员应认真搜集委托方的（ ）和（ ），及时向领导提出合理化建议。

A:材料； B:数据； C:建议； D:信息。

某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召开了一次会议，会议参加人员是各个团队领导和员工代表，部门领导张经理为这次会议的主持人。张经理让会议准备人员把会议的时间、地点提前告诉了参加人员，并对会议上要时沦的问题提前发送给他们，让他们准备自己如何在会议上发言，提出自己的观点和建议。但是事实上会议的召开并不是那么顺利，首先会议开始的时间到了，但是参加人员并没有到齐，会议大概开始了lo分钟以后，团队成员小王才到会场。会议进行一半的时候，有的人员将自己感兴趣的话题提了出来，大家讨沦起了现在政府机构减员的事情，张经理为了把他们的注意力拉回会议的主题L来。张经理趁机让员工小李对目前销售情况提出自己的建议，小李本来就是一个擅长演讲的人，他滔滔不绝的讲起来，并没有考虑其他员工的感受，有的员工对他的建议并不赞同，有些人就交头接耳地低声说起来。这则员工小张针对他的意见提出了自己的看法，两人的看法不同，争论变成了争吵。在这种情况下，张经理该怎么办呢?

对于会议进行一半的时候，会议中有人提出厂自己感兴趣的话题，使会议主题偏离，针对这种情况，町以妥善解决的方法有( )。

A:及时对会议进行总结 B:可以把他们关心的事列入下一次会议议题，使当事者明白这次的议题 C:直接批评该话题的提出者，认为他搅乱了会场秩序 D:对这件事不予理睬